주요 인사이트
- 6월 5일에 열리는 SolarEdge Technologies의 연례 총회
- CEO 지비 랜도의 총 급여는 미화 816.9만 달러입니다.
- 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
- 지난 3년간 솔라엣지 테크놀로지스의 주당순이익은 31% 감소했고 , 지난 3년간 주주 총 손실은 80% 감소했습니다.
의 결과는 최근 상당히 실망스러웠으며 CEO Zivi Lando는 이에 대해 어느 정도 책임을지고 있습니다(NASDAQ :SEDG) . 주주들은 6월 5일에 열리는 다음 주주총회에서 만족스럽지 못한 실적에 대해 이사회와 경영진에게 책임을 물을 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 또한 회사의 방향에 대해 이사회에 이의를 제기하고 임원 보수와 같은 결의안에 투표할 수 있는 기회가 될 것입니다. 분석 결과, 최근 실적을 고려할 때 CEO 보수는 재검토가 필요할 것으로 보입니다.
SolarEdge Technologies에 대한 최신 분석 보기
솔라엣지 테크놀로지스의 CEO 보상과 업계 비교
데이터에 따르면 SolarEdge Technologies, Inc.의 시가총액은 29억 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 7.5백만 달러로 보고되었습니다. 즉, 보수는 작년과 거의 동일했습니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 미화 81만 7천 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
시가총액이 20억 달러에서 64억 달러에 이르는 미국 반도체 업계의 유사한 기업들을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중간값은 730만 달러로 나타났습니다. 이를 통해 지비 랜도는 동종 업계 CEO의 중간 정도의 보수를 받는다는 것을 알 수 있습니다. 또한 Zivi Lando는 자신의 이름으로 직접 미화 210만 달러 상당의 SolarEdge Technologies 주식을 보유하고 있습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023) |
| 급여 | US$817k | US$851k | 11% |
| 기타 | US$6.7m | US$6.6m | 89% |
| 총 보상 | US$7.5m | US$7.4m | 100% |
산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 전체 보수의 약 11%를 차지한 반면, 기타 보수는 89%를 차지했습니다. 전체 보상 패키지에서 급여가 차지하는 비중은 솔라엣지 테크놀로지스와 더 넓은 시장 간에 큰 차이가 없었습니다. 급여 외 보상이 전체 급여의 대부분을 차지한다면 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.
SolarEdge Technologies, Inc.의 성장 수치 살펴보기
는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 31%씩 감소했습니다. 매출은 전년 대비 34% 감소했습니다.
전반적으로 이는 주주들에게 그다지 긍정적인 결과가 아닙니다. 그리고 수익이 전년 대비 감소했다는 사실은 분명 좋지 않은 그림을 그려줍니다. 이러한 요인들은 비즈니스 성과가 CEO의 고액 연봉을 정당화할 수 없음을 시사합니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 자료에 관심을 가질 수 있습니다.
SolarEdge Technologies, Inc. 좋은 투자였나요?
3년 동안 -80%의 수익률은 SolarEdge Technologies, Inc. 주주들에게 만족스럽지 않았을 것입니다. 따라서 주주들은 아마도 회사가 CEO 보상에 관대하지 않기를 바랐을 것입니다.
요약하면...
주주들이 투자에 대한 긍정적인 수익을 보지 못했을 뿐만 아니라 수익 성장의 부족을 감안할 때, 이는 주주들 중 CEO에게 급여 인상을 기꺼이 수여할 의향이 있는 사람이 거의 없음을 시사할 수 있습니다. 다가오는 주주총회에서 이사회는 비즈니스 성과를 개선하기 위해 취할 계획에 대해 설명할 기회를 갖게 될 것입니다.
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중요 참고: SolarEdge Technologies는 흥미로운 주식이지만, 투자자들이 방해받지 않는 대차대조표와 블록버스터급 수익을 원할 수도 있다는 점을 이해합니다. ROE가 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록에서 더 나은 것을 찾을 수 있습니다.
가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.