주요 인사이트
- 4월 29일에 연례 총회를 개최하는 Genuine Parts
- 125만 달러의 급여는 폴 도나휴 CEO의 총 보수 중 일부입니다.
- 총 보수는 업계 평균과 유사
- 지난 3년간 순정 부품의 총 주주 수익률은 43%, 주당 순이익은 지난 3년 동안 72% 증가했습니다 .
Genuine Parts Company(NYSE:GPC)의 실적은 최근 상당히 호조를 보이고 있으며, CEO인 Paul Donahue가 그 역할을 담당하고 있습니다. 오는 4월 29일에 열리는 주주총회에서 주주들은 이 만족스러운 결과를 염두에 둘 것입니다. 주주들은 임원 보수 및 기타 사항과 같은 결의안에 투표할 때 향후 회사 전략에 초점을 맞출 것입니다. 저희는 CEO가 꽤 괜찮은 일을 해왔다고 생각하며 CEO 보수가 적절한 이유에 대해 논의합니다.
다른 서비스와 비교했을 때 Paul Donahue의 총 보수는 다른 서비스와 어떻게 비교할 수 있나요?
작성 시점의 데이터에 따르면 Genuine Parts Company의 시가총액은 230억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 1100만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 9.8% 증가한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 미화 120만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
이에 비해 시가총액이 80억 달러 이상인 미국 소매 유통업계의 다른 기업들은 CEO 총 보수의 중간값이 1100만 달러로 나타났습니다. 따라서 순정 부품은 업계 평균에 맞춰 폴 도나휴에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 또한, 폴 도나휴는 미화 2,100만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 알 수 있습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$1.2m | US$1.2m | 11% |
| 기타 | US$10m | US$9.1m | 89% |
| 총 보상금 | US$11m | US$10m | 100% |
업계 전체로 보면 총 보상의 약 45%는 급여, 55%는 기타 보상입니다. 흥미로운 점은 순정 부품 업계가 일반 업계에 비해 급여에 더 적은 보상을 할당하고 있다는 점입니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.
순정 부품 회사의 성장
순정 부품 회사의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 매년 72% 성장했습니다. 작년에는 2.4%의 매출 성장을 달성했습니다.
이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과이며, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 약간의 매출 성장은 비즈니스가 지속 가능한 성장을 할 수 있음을 시사하기 때문에 좋은 일입니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 묘사를 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.
순정 부품 회사는 좋은 투자였나요?
대부분의 주주들은 3년 동안 총 43%의 수익률을 제공한 순정 부품 회사에 만족할 것입니다. 이러한 강력한 성과로 인해 일부 주주들은 CEO가 회사 규모에 비해 더 많은 보수를 받더라도 상관없다고 생각할 수도 있습니다.
요약하면...
회사의 양호한 실적을 고려할 때, CEO의 보수 정책은 주주총회에서 주주들의 주요 관심사가 아닐 수 있습니다. 대신 투자자들은 회사의 비즈니스 전략과 미래 성장 잠재력 등 장기적인 성장 기대치를 관리하는 데 도움이 되는 논의에 더 관심을 가질 수 있습니다.
CEO 보수는 실적에 큰 영향을 미칠 수 있지만 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그렇기 때문에 저희는 투자하기 전에 알아두어야 할 정품 부품에 대한 경고 신호 1가지를 확인했습니다.
틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인해 보세요.
가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.