주요 인사이트
- 아베크롬비 앤 피치는 6월 12일에 연례 총회를 개최합니다.
- 프랜 호로위츠 CEO의 총 급여는 미화 140만 달러입니다.
- 총 보수는 업계 평균보다 32% 높은 수준입니다.
- 지난 3년 동안 아베크롬비 앤 피치의 주당순이익은 45% 성장했으며 , 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 316%였습니다.
프랜 호로위츠(Fran Horowitz) CEO는 최근 아베크롬비 앤 피치(NYSE:ANF)에서 비교적 양호한 실적을 달성했습니다. 이러한 성과에 비추어 볼 때, 6월 12일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO에게 과도한 보수를 지급하는 것에 대해 신중한 태도를 보일 것입니다.
아베크롬비 앤 피치의 CEO 보수를 업계와 비교하기
데이터에 따르면 아베크롬비 앤 피치의 시가총액은 87억 달러이며, 2024년 2월까지 연간 총 CEO 보수는 1,500만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년보다 36% 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분은 미화 140만 달러로 더 낮다는 점을 감안할 필요가 있습니다.
이에 비해 시가총액이 40억 달러에서 120억 달러 사이인 미국 전문 소매업계의 다른 기업들의 총 CEO 보수 중간값은 1100만 달러였습니다. 이는 프랜 호로위츠가 업계 평균보다 더 많은 보수를 받는다는 것을 의미합니다. 또한, Fran Horowitz는 9,100만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 의미합니다.
| 구성 요소 | 2024 | 2023 | 비율 (2024년) |
| 급여 | US$1.4m | US$1.3m | 9% |
| 기타 | US$14m | US$9.7m | 91% |
| 총 보상금 | US$15m | US$11m | 100% |
업계 전체로 보면 총 보수의 약 16%는 급여, 84%는 기타 보수입니다. 아베크롬비 앤 피치는 다른 업계에 비해 급여를 통해 보수를 지급하는 비중이 낮습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.
아베크롬비 앤 피치의 성장세
는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 45%씩 증가했습니다. 매출은 작년에 비해 20% 증가했습니다.
이는 최근 회사가 개선되고 있음을 보여주는 것이며 주주들에게도 좋은 소식입니다. 1년 만에 이런 종류의 매출 성장은 정말 긍정적인 일입니다. 이는 비즈니스가 건강하고 성장하고 있음을 시사합니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.
아베크롬비 앤 피치는 좋은 투자였나요?
3년간 총 316%의 주주 수익률을 자랑하는 아베크롬비 앤 피치는 주주들에게 좋은 성과를 거두었습니다. 이러한 높은 실적 덕분에 일부 주주들은 CEO가 회사 규모에 비해 더 많은 보수를 받더라도 상관없다고 생각할 수 있습니다.
결론적으로...
회사의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 CEO 보수는 다가오는 주주총회에서 논의될 사안 중 가장 적은 관심사가 될 수 있습니다. 하지만 모든 주주가 이미 업계보다 높은 보수를 받고 있는 CEO의 연봉 인상에 찬성하는 것은 아닐 수도 있습니다.
CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 측면이지만, 투자자들은 비즈니스 성과와 관련된 다른 이슈에도 눈을 크게 뜨고 지켜볼 필요가 있습니다. 그래서 저희는 투자하기 전에 알아두어야 할 아베크롬비 앤 피치의 두 가지 경고 신호를 확인했습니다.
틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업의 무료 목록을 확인해 보세요.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.