주요 인사이트
- 다나허, 5월 7일 연례 총회 개최 예정
- 미화 130만 달러의 급여는 CEO Rainer Blair의 총 보수 중 일부입니다.
- 전체 급여는 업계 평균보다 126% 높음
- 지난 3년 동안 다나허의 주당순이익은 5.3% 하락했고 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 9.9%를 기록했습니다.
다나허 코퍼레이션 (NYSE:DHR)의 주가는 지난 몇 년 동안 긍정적으로 성장했지만, 주당 순이익 증가율은 투자자들의 기대에 미치지 못해 주가를 움직이는 다른 요인이 있을 수 있음을 시사합니다. 5월 7일 주주총회가 다가오면서 이러한 이슈 중 일부는 주주들의 마음을 사로잡을 것입니다. 주주가 경영 결정에 영향을 미칠 수 있는 한 가지 방법은 CEO 및 임원 보수 패키지에 대한 투표를 통해 회사 실적에 영향을 미칠 수 있다는 연구 결과가 있습니다. 저희가 수집한 정보에 따르면, 주주들은 회사가 눈에 띄는 개선을 보일 때까지 CEO 보수를 인상하는 것에 신중해야 한다고 생각합니다.
라이너 블레어의 총 보수는 동종업계의 다른 기업과 어떻게 비교할까요?
데이터에 따르면 다나허의 시가총액은 미화 1,830억 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 연간 총 2,100만 달러의 보수를 지급했습니다. 이는 작년에 비해 3.5% 소폭 증가한 금액입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 130만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
시가총액이 80억 달러 이상인 미국 생명과학 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 930만 달러였습니다. 따라서 Rainer Blair는 업계 평균보다 높은 보수를 받고 있다는 결론을 내릴 수 있습니다. 또한, Rainer Blair는 본인 명의로 2900만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있음을 알 수 있습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$1.3m | US$1.3m | 6% |
| 기타 | US$20m | US$19m | 94% |
| 총 보상금 | US$21m | US$20m | 100% |
산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 전체 보수의 약 17%를 차지한 반면, 기타 보수는 83%를 차지했습니다. 다나허는 전체 업계에 비해 급여에 대한 보상 비중이 적은 편입니다. 비급여 보상에 대한 비중이 높다는 것은 총 보수가 회사의 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.
다나허 코퍼레이션의 성장 수치 살펴보기
지난 3년 동안 다나허 코퍼레이션의 주당 순이익은 매년 5.3%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 4.8% 감소했습니다.
주당순이익이 감소했다는 소식을 듣고 기뻐할 주주는 거의 없을 것입니다. 그리고 매출이 전년 대비 감소했다는 점을 고려하면 그 느낌은 더 나쁩니다. 회사가 사활을 걸고 있다고 주장하기는 어렵기 때문에 주주들은 높은 CEO 보수를 싫어할 수 있습니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 바를 시각적으로 보여주는 이 무료 도표를 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.
다나허 코퍼레이션은 좋은 투자였나요?
3년간 총 9.9%의 주주 수익률을 기록한 다나허 코퍼레이션은 주주들로부터 좋은 평가를 받았지만, 개선의 여지는 항상 존재합니다. 따라서 이 회사의 투자자들은 수익률 개선을 확인하기 전에 향후 CEO 급여 인상에 동의하는 것을 꺼릴 수 있습니다.
결론적으로...
주주들이 상당한 수익을 거둔 것은 사실이지만, 수익 성장의 부족을 간과하기는 어렵고 이러한 수익이 계속될지 의문이 듭니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 우려 사항을 포함하여 이사회와 논의하고 이사회의 계획이 향후 실적을 개선할 가능성이 있는지 평가할 기회를 갖게 될 것입니다.
CEO 보수는 실적에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 역동적인 비즈니스 환경에서 투자자가 알아야 할 다나허의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.
틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 낮은 흥미로운 기업의 무료 목록을 확인해 보세요.
가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.