Windtree Therapeutics 관리
관리 기준 확인 3/4
Windtree Therapeutics CEO는 Craig Fraser, Feb2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 693.63K, 80.3% 로 구성됩니다. 80.3% 급여 및 19.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 4.40K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.099% 직접 소유합니다. 4.40K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.5 년과 0.8 년입니다.
주요 정보
Craig Fraser
최고 경영자
US$693.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 80.3% |
| CEO 임기 | 8.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Jun 09
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Feb 09CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2023 | US$694k | US$557k | -US$20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
| Dec 31 2022 | US$941k | US$545k | -US$39m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$67m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$480k | -US$68m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$63m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Dec 31 2020 | US$770k | US$460k | -US$33m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$31m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$452k | -US$27m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$437k | -US$35m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2017 | US$641k | US$425k | -US$25m |
보상 대 시장: Craig 의 총 보상 ($USD 693.63K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 650.80K ).
보상과 수익: Craig 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Craig Fraser (59 yo)
8.8yrs
테뉴어
US$693,625
보상
Mr. Craig E. Fraser is Chairman of the Board at Windtree Therapeutics, Inc. since June 22, 2023. He has been Chief Executive Officer and President of Windtree Therapeutics, Inc. since February 1, 2016 and...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.8yrs | US$693.63k | 0.099% $ 4.4k | |
| Senior VP & COO | 4.7yrs | US$451.73k | 0.00048% $ 21.4 | |
| Senior VP & Chief Medical Officer | 10.1yrs | US$491.73k | 0.00070% $ 31.2 | |
| Senior VP | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0065% $ 290.0 | |
| Vice President of Technical Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director of Clinical Development | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Operations & Program Management | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: WINT 의 관리팀은 경험 ( 4.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.8yrs | US$693.63k | 0.099% $ 4.4k | |
| Lead Independent Director | 1.4yrs | US$32.34k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: WINT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.