MiMedx Group 경영진
경영진 기준 점검 4/4
MiMedx Group CEO는 Joe Capper, Jan2023 에 임명되었습니다 의 임기는 2.83 년입니다. 총 연간 보상은 $1.39M, 54% 급여 및 46% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함)로 구성됩니다. 는 $3.59M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.36% 직접 소유합니다. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 3.1 년과 5.3 년입니다.
핵심 정보
Joe Capper
최고경영자
US$1.4m
총 보수
| CEO 급여 비율 | 53.96% |
| CEO 재임 기간 | 2.8yrs |
| CEO 지분 보유율 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
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Apr 22CEO 보수 분석
| 날짜 | 총 보수 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$41m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$32m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$40m |
| Dec 31 2024 | US$1m | US$750k | US$42m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$79m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$79m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$68m |
| Dec 31 2023 | US$21m | US$678k | US$56m |
보상 대 시장: Joe의 총 보수(USD1.39M)는 US 시장에서 비슷한 규모 기업의 평균(USD3.52M)보다 낮습니다.
보상과 수익: Joe의 보상은 지난 1년 동안 회사 실적과 일치했습니다.
CEO
Joe Capper (61 yo)
Mr. Joseph H. Capper, also known as Joe, is an Independent Director at Anika Therapeutics, Inc since May 28, 2024. He serves as Chief Executive Officer and Director of MiMedx Group, Inc. since January 30,...
리더십 팀
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$1.39m | 0.36% $ 3.6m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$2.39m | 0.035% $ 347.2k | |
| Executive VP & COO | 2.8yrs | US$2.29m | 0.13% $ 1.3m | |
| General Counsel & Chief Administrative Officer | 5.9yrs | US$2.40m | 0.28% $ 2.8m | |
| Chief Commercial Officer | 1.4yrs | US$3.99m | 0.016% $ 159.1k | |
| Head of Investor Relations | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Compliance Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations & Corporate Strategic Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resources Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 6.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Regenerative Medicine & Biologics Innovation | 5.3yrs | US$1.74m | 데이터 없음 | |
| Vice President of Global Regulatory Affairs | 12.6yrs | US$198.47k | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 관리: MDXG의 경영진은 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 3.1 년).
이사회 구성원
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$1.39m | 0.36% $ 3.6m | |
| Independent Preferred Director | 5.3yrs | 데이터 없음 | 0.00034% $ 3.4k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$234.37k | 0.12% $ 1.2m | |
| Independent Preferred Director | 5.3yrs | US$225.87k | 0.12% $ 1.2m | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | no data | US$301.87k | 0.12% $ 1.2m | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 5yrs | US$232.50k | 0.10% $ 1.0m | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$235.87k | 0.24% $ 2.4m | |
| Member of Regenerative Medicine Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Regenerative Medicine Scientific Advisory Board | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 이사회: MDXG의 이사회는 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 5.3 년).
기업 분석 및 재무 데이터 상태
| 데이터 | 최종 업데이트 (UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/11/25 20:09 |
| 종가 | 2025/11/25 00:00 |
| 수익 | 2025/09/30 |
| 연간 수익 | 2024/12/31 |
데이터 소스
당사의 기업 분석에 사용되는 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC에서 제공됩니다. 아래 데이터는 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에서 사용됩니다. 데이터는 정규화되므로 소스가 제공된 후 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 기업 재무제표 | 10년 |
| |
| 분석가 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 지분 구조 | 10년 |
| |
| 경영진 | 10년 |
| |
| 주요 개발 | 10년 |
|
* 미국 증권에 대한 예시이며, 비(非)미국 증권에는 해당 국가의 규제 서식 및 자료원을 사용합니다.
별도로 명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 연간 기간을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 TTM(최근 12개월) 또는 LTM(지난 12개월) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 스노우플레이크
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델의 세부 정보는 당사의 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 활용 방법에 대한 가이드와 Youtube 튜토리얼도 제공합니다.
Simply Wall St 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 섹터 지표
산업 및 섹터 지표는 Simply Wall St가 6시간마다 계산하며, 프로세스에 대한 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
분석가 소스
MiMedx Group, Inc.는 10명의 분석가가 다루고 있습니다. 이 중 5명의 분석가가 우리 보고서에 입력 데이터로 사용되는 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 분석가의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 기관 |
|---|---|
| William Plovanic | Canaccord Genuity |
| Ross Osborn | Cantor Fitzgerald & Co. |
| Chase Knickerbocker | Craig-Hallum Capital Group LLC |