Coeptis Therapeutics Holdings 관리
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Coeptis Therapeutics Holdings CEO는 Dave Mehalick, Oct2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 360.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 506.21K 가치에 해당하는 회사 주식의 6.33% 직접 소유합니다. 506.21K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Dave Mehalick
최고 경영자
US$360.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 8.1yrs |
| CEO 소유권 | 6.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2023 | US$360k | US$360k | -US$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2022 | US$362k | US$287k | -US$38m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2021 | US$217k | US$217k | -US$13m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2020 | US$149k | US$149k | -US$9m |
| Dec 31 2019 | US$147k | US$147k | -US$2m |
보상 대 시장: Dave 의 총 보상 ($USD 360.00K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 649.63K ).
보상과 수익: Dave 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Dave Mehalick (55 yo)
8.1yrs
테뉴어
US$360,000
보상
Mr. David Mehalick, also known as Dave, is Chief Business Officer at Sparta Healthcare Acquisition Corp. He is a co-founder of Coeptis Therapeutics Holdings, Inc. (formerly known as Coeptis Therapeutics, I...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.1yrs | US$360.00k | 6.33% $ 506.2k | |
| Co-Founder and VP of Compliance & Corporate Secretary | 3.8yrs | US$151.00k | 2.46% $ 196.7k | |
| Co-Founder | no data | US$360.00k | 2.46% $ 196.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$208.00k | 0% $ 0 | |
| CSO & Chief Medical Officer | 1.3yrs | US$360.00k | 0% $ 0 |
2.6yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: COEP 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.8yrs | US$360.00k | 6.33% $ 506.2k | |
| Co-Founder | 3.8yrs | US$360.00k | 2.46% $ 196.7k | |
| Independent Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.20% $ 16.4k | |
| Independent Director | 7.8yrs | 데이터 없음 | 1.22% $ 98.0k | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0% $ 0 |
2.8yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: COEP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.