주주들은 현재 BioXcel Therapeutics, Inc. (NASDAQ :BTAI) CEO 보상에 대해 더 보수적 일 수 있습니다.

주요 인사이트

• 바이오엑스셀 테라퓨틱스, 6월 10일에 연례 총회를 개최합니다.
• CEO 비말 메타의 총 보수에는 미화 1백만 달러의 급여가 포함됩니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 328% 높은 수준입니다.
• 바이오엑스셀 테라퓨틱스의 3년간 주주 손실률은 95%, 주당순이익은 지난 3년 동안 19% 감소했습니다 .

의 주주들은 지난 3년 동안의 마이너스 주가 수익률에 실망했을 것입니다. 또한 매출 증가에도 불구하고 회사의 주당 순이익 성장률도 좋지 않습니다. 이러한 실적을 고려할 때 주주들은 오는 6월 10일에 열리는 주주총회에서 임원 보수를 포함한 결의안에 투표함으로써 향후 회사 실적에 영향을 미칠 수 있는 이사회에 질문할 기회를 갖게 될 것입니다. 아래 분석에 따르면 주주들은 현재로서는 CEO의 연봉 인상을 승인하는 데 신중할 수 있다고 생각합니다.

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비말 메타의 총 보수는 동종 업계의 다른 기업과 어떻게 비교할 수 있나요?

데이터에 따르면 BioXcel Therapeutics, Inc.의 시가총액은 6,800만 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 총 470만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 전년 대비 3.8%라는 상당히 적은 증가율입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 100만 달러로 더 낮다는 점을 고려할 필요가 있습니다.

시가총액이 2억 달러 미만인 미국 바이오테크 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 미화 110만 달러였습니다. 따라서 분석 결과, BioXcel Therapeutics, Inc.는 업계 중앙값보다 높은 보수를 Vimal Mehta에게 지급하는 것으로 나타났습니다. 또한, 비말 메타는 자신의 이름으로 7만 7천 달러 상당의 바이오엑스셀 테라퓨틱스 주식도 직접 보유하고 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$1.0m	US$944k	21%
기타	US$3.7m	US$3.6m	79%
총 보상	US$4.7m	US$4.6m	100%

업계 수준에서 총 보수의 약 23%는 급여, 77%는 기타 보수로 구성됩니다. 바이오엑스셀 테라퓨틱스는 전체 보상에서 급여가 차지하는 비중이 업계 평균과 거의 비슷합니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

바이오엑스셀 테라퓨틱스, Inc.의 성장세

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 19%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 202% 증가했습니다.

일부 투자자에게는 주당순이익 감소가 우려될 수 있습니다. 그러나 이와는 대조적으로 매출 성장은 견조하여 향후 주당순이익의 성장 가능성을 시사합니다. 지금 당장 비즈니스 성과에 대해 결론을 내리기는 어렵습니다. 지켜볼 필요가 있습니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.

바이오셀 테라퓨틱스, Inc. 좋은 투자였나요?

3년 동안 -95%의 수익률은 바이오엑스셀 테라퓨틱스 주주들에게 만족스럽지 않았을 것입니다. 이는 회사가 CEO에게 너무 관대한 보수를 지급하는 것이 현명하지 않다는 것을 시사합니다.

결론적으로...

주주에 대한 수익은 수익 성장의 부족과 함께 실망스러운데, 이는 저조한 수익률을 설명하는 데 어느 정도 도움이 됩니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 문제를 포함하여 이사회와 모든 문제를 논의하고 이사회의 계획이 기대에 부합하는지 평가할 기회를 갖게 될 것입니다.

CEO 보수는 비즈니스 성과를 검토할 때 고려해야 할 여러 요소 중 하나에 불과합니다. 저희 연구 결과, 바이오엑스셀 테라퓨틱스에 대해 알아야 할 6가지 경고 신호를 발견했으며 그 중 2가지 경고 신호는 다소 불쾌했습니다.

틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업의 무료 목록을 확인해 보세요.

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