주요 인사이트
- Roku, 6월 6일 연례 총회 개최
- CEO 앤서니 우드의 총 보수에는 미화 120만 달러의 급여가 포함됩니다.
- 총 보수는 업계 평균보다 1,394% 높은 수준입니다.
- Roku의 3년간 주주 손실은 82%, 주당순이익은 지난 3년간 98% 하락
지난 3년 동안 Roku, Inc.(NASDAQ:ROKU)의 압도적인 주가 성과는 많은 주주들을 실망시켰을 것입니다. 또한 매출 증가에도 불구하고 회사의 주당 순이익 성장률도 좋지 않습니다. 이러한 실적을 고려할 때 주주들은 오는 6월 6일에 열리는 주주총회에서 이사회에 질문할 기회를 갖게 되며, 임원 보수를 포함한 결의안에 투표함으로써 향후 회사 실적에 영향을 미칠 수 있습니다. 주주들이 현재 인상안 승인을 주저하고 있다고 생각하는 이유에 대한 저희의 견해를 알려드립니다.
Roku, Inc.의 CEO 보상과 업계 비교
데이터에 따르면 Roku, Inc.의 시가총액은 83억 달러이며 2023년 12월까지 CEO에게 연간 총 2,000만 달러의 보수를 지급했습니다. 이는 전년 대비 3.7% 소폭 감소한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보기는 하지만, 분석 결과 급여 구성비는 미화 120만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.
이에 비해 시가총액이 40억 달러에서 120억 달러 사이인 미국 엔터테인먼트 업계의 다른 기업들은 총 CEO 보수 중간값이 140만 달러였습니다. 이는 앤서니 우드가 업계 평균보다 더 많은 보수를 받는다는 것을 의미합니다. 또한, 앤서니 우드는 본인 명의로 10억 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$1.2m | US$1.2m | 6% |
| 기타 | US$19m | US$20m | 94% |
| 총 보상금 | US$20m | US$21m | 100% |
업계 전체로 보면 총 보수의 약 17%는 급여, 83%는 기타 보수입니다. Roku는 전체 업계에 비해 급여에 대한 보상 비중이 낮습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.
Roku, Inc.의 성장 수치 살펴보기
는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 98%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 16% 증가했습니다.
투자자들은 주당순이익이 낮은 회사에 대해 다소 경계심을 갖지만, 반면에 매출 성장은 강력하여 더 밝은 미래를 시사합니다. 지금 당장 비즈니스 성과에 대해 결론을 내리기는 어렵습니다. 지켜볼 필요가 있습니다. 과거 실적은 때때로 앞으로 다가올 일에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 비주얼라이제이션에 관심이 있을 것입니다.
Roku, Inc. 는 좋은 투자였나요?
3년간 총 주주 수익률이 -82%에 달하는 Roku 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 이는 회사가 CEO에게 너무 관대한 보수를 지급하는 것이 현명하지 않다는 것을 시사합니다.
결론적으로...
회사의 수익이 증가하지 않았고 그 때문에 주식이 부진하여 회사 주주들에게 손실이 발생했을 가능성이 있습니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 문제를 포함하여 이사회와 모든 문제를 논의하고 이사회의 계획이 자신의 기대에 부합하는지 평가할 기회를 갖게 될 것입니다.
CEO 보수가 중요한 요소이기는 하지만 투자자가 주의해야 할 다른 분야도 있습니다. 그래서 저희는 투자하기 전에 알아두어야 할 Roku의 두 가지 경고 신호를 확인했습니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.