Cumulus Media 관리
관리 기준 확인 3/4
Cumulus Media CEO는 Mary Berner, Oct2015 에 임명되었습니다 의 임기는 9.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 4.52M, 32.1% 로 구성됩니다. 32.1% 급여 및 67.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 256.94K 가치에 해당하는 회사 주식의 1.61% 직접 소유합니다. 256.94K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.1 년과 6.4 년입니다.
주요 정보
Mary Berner
최고 경영자
US$4.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 32.1% |
CEO 임기 | 9.1yrs |
CEO 소유권 | 1.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.4yrs |
최근 관리 업데이트
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Mar 12CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$150m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$137m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$111m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$1m | -US$118m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$1m | US$16m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$34m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$53m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$38m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$1m | US$17m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$609k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$74m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$1m | -US$60m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$58m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$26m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$53m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$1m | US$61m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$103m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$100m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$763m |
Dec 31 2018 | US$7m | US$1m | US$758m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$508m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$496m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$204m |
Dec 31 2017 | US$5m | US$1m | -US$207m |
보상 대 시장: Mary 의 총 보상 ($USD 4.52M )은 US 시장( $USD 655.65K ).
보상과 수익: Mary 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mary Berner (65 yo)
9.1yrs
테뉴어
US$4,523,596
보상
Ms. Mary G. Berner has been Chief Executive Officer of Cumulus Media Inc. since October 13, 2015 and has been its President since March 30, 2016. Ms. Berner serves as an Executive of Jane Magazine, Inc. Sh...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 9.1yrs | US$4.52m | 1.61% $ 256.9k | |
Executive VP | 4.7yrs | US$2.42m | 0.65% $ 103.4k | |
Executive VP | no data | US$1.12m | 0.37% $ 58.7k | |
President of Operations | no data | 데이터 없음 | 0.42% $ 66.1k | |
President of Operations | no data | 데이터 없음 | 0.46% $ 72.7k | |
Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP of Corporate Strategy & Development and President of Westwood One | no data | 데이터 없음 | 0.62% $ 98.7k | |
Chief Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Human Resources Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Corporate Marketing | 8.8yrs | US$996.46k | 0.30% $ 48.2k | |
Chief Content Officer | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Music | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.1yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CMLS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.1 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 9.5yrs | US$4.52m | 1.61% $ 256.9k | |
Independent Chairman of the Board | 6.4yrs | US$345.49k | 0.78% $ 123.8k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$200.00k | 0.20% $ 31.7k | |
Independent Director | 6.4yrs | US$200.00k | 0.43% $ 68.0k | |
Independent Director | 6.4yrs | US$200.00k | 0.43% $ 68.0k | |
Independent Director | 6.4yrs | US$225.00k | 0.43% $ 68.0k | |
Independent Director | 6.4yrs | US$215.00k | 0.43% $ 68.0k |
6.4yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CMLS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.4 년)으로 간주됩니다.