Fertoz 관리
관리 기준 확인 2/4
Fertoz CEO는 Daniel Gleeson, Dec2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.92 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 719.39K, 62.8% 로 구성됩니다. 62.8% 급여 및 37.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 20.66K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.67% 직접 소유합니다. 20.66K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.6 년과 1.9 년입니다.
주요 정보
Daniel Gleeson
최고 경영자
AU$719.4k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 62.8% |
| CEO 임기 | 1.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2023 | AU$719k | AU$452k | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | AU$887k | AU$367k | -AU$4m |
보상 대 시장: Daniel 의 총 보상 ($USD 464.45K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 647.72K ).
보상과 수익: Daniel 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Daniel Gleeson
1.9yrs
테뉴어
AU$719,391
보상
Mr. Daniel Gleeson serves as Group Chief Executive Officer and Managing Director at Fertoz Limited since December 02, 2022. He was Chief Executive Officer of Fertoz Limited from April 26, 2022 until 2022....
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 1.9yrs | AU$719.39k | 0.67% $ 20.7k | |
| Co-Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Chief Financial Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Mining & Operations Manager | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Geologist | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Technical Consultant | 9.3yrs | AU$125.06k | 데이터 없음 |
1.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: FTZZ.F 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 1.9yrs | AU$719.39k | 0.67% $ 20.7k | |
| Non-Executive Chairman | 6.4yrs | 데이터 없음 | 4.83% $ 148.0k | |
| Non- Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.74% $ 22.8k |
1.9yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: FTZZ.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.