이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Global Indemnity Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Global Indemnity Group's CEO는 Jay Brown, Oct2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.02M, 33.1% 로 구성됩니다. 33.1% 급여 및 66.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 4.84M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.16% 직접 소유합니다. 4.84M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.8 년과 4.2 년입니다.
주요 정보
Jay Brown
최고 경영자
US$3.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 33.1% |
| CEO 임기 | 1.9yrs |
| CEO 소유권 | 1.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Dec 13
Global Indemnity: One Step At A Time
Nov 20Global Indemnity Group: Upside Still Available, Potential Candidate For Acquisition Or Merger
Jul 19Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Affirmed Its Dividend Of $0.25
Jun 19Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Will Pay A Dividend Of $0.25
Jun 05Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Mar 06Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Dec 12Global Indemnity declares $0.25 dividend
Dec 09Global Indemnity Non-GAAP EPS of $0.35, revenue of $154.02M misses by $33.98M
Nov 08Global Indemnity Group unfolds sudden exec. change, plans $32M buyback
Oct 21Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Announced A Dividend Of $0.25
Sep 29Global Indemnity declares $0.25 dividend
Sep 23Global Indemnity Non-GAAP EPS of $0.12, revenue of $155.92M
Aug 09Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Re-Affirmed Its Dividend Of US$0.25
Jun 06Global Indemnity Group's (NYSE:GBLI) Dividend Will Be US$0.25
Mar 07Global Indemnity Group (NASDAQ:GBLI) Is Due To Pay A Dividend Of US$0.25
Dec 09Global Indemnity Group's (NASDAQ:GBLI) Dividend Will Be US$0.25
Sep 15Global Indemnity reports Q1 results
May 05Don't Buy Global Indemnity Group, LLC (NASDAQ:GBLI) For Its Next Dividend Without Doing These Checks
Mar 14CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$35m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$37m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$192k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | US$476k | n/a | US$29m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2020 | US$728k | n/a | -US$21m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2019 | US$270k | n/a | US$70m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2018 | US$182k | n/a | -US$57m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2017 | US$224k | n/a | -US$10m |
보상 대 시장: Jay 의 총 보상 ($USD 3.02M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.44M ).
보상과 수익: Jay 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Jay Brown (75 yo)
1.9yrs
테뉴어
US$3,016,678
보상
Mr. Joseph Warner Brown, Jr., also known as Jay, had been Independent Director of Global Indemnity Group, LLC (Formerly, Global Indemnity Limited) since December 6, 2015 until October 2022 and serves as it...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.1yrs | US$956.30k | 데이터 없음 | |
| CEO & Director | 1.9yrs | US$3.02m | 1.15% $ 5.2m | |
| Senior Vice President of the Penn-America Group | 5.6yrs | US$600.02k | 0.11% $ 474.3k | |
| Senior Vice President of Claims | 10.6yrs | US$540.89k | 0.18% $ 801.9k | |
| Executive VP & Chief Actuary | 5yrs | US$477.42k | 데이터 없음 | |
| Director | no data | US$727.19k | 0.45% $ 2.0m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0021% $ 9.3k | |
| Senior Vice President of Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 0.082% $ 366.8k | |
| Chief Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of HR | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.0yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GBLI 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.1yrs | US$956.30k | 데이터 없음 | |
| CEO & Director | 8.8yrs | US$3.02m | 1.15% $ 5.2m | |
| Director | less than a year | US$727.19k | 0.45% $ 2.0m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$549.73k | 1.31% $ 5.9m | |
| Lead Independent Director | 16.6yrs | US$561.37k | 1.66% $ 7.4m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$515.87k | 0.25% $ 1.1m | |
| Independent Director | less than a year | US$34.91k | 0.041% $ 183.5k |
1.8yrs
평균 재임 기간
70yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GBLI 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.