ATI Physical Therapy 관리
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ATI Physical Therapy CEO는 Sharon Vitti, Apr2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.34M, 21% 로 구성됩니다. 21% 급여 및 79% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 41.68K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.56% 직접 소유합니다. 41.68K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Sharon Vitti
최고 경영자
US$3.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 21.0% |
| CEO 임기 | 2.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Aug 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$80m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$57m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$120m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$703k | -US$132m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$231m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$335m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$402m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$450k | -US$510m |
보상 대 시장: Sharon 의 총 보상 ($USD 3.34M )은 US 시장( $USD 646.00K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Sharon 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Sharon Vitti (59 yo)
2.6yrs
테뉴어
US$3,338,864
보상
Ms. Sharon Vitti serves as Chief Executive Officer and Director at ATI Physical Therapy, Inc. since April 28, 2022. Before joining the Company, Ms. Vitti served as Senior Vice President at CVS Health and P...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$3.34m | 0.56% $ 41.7k | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | US$1.64m | 0.31% $ 22.9k | |
| Chief Operating Officer | 1.9yrs | US$2.06m | 0.33% $ 24.4k | |
| Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | 4.3yrs | US$789.31k | 0.14% $ 10.6k | |
| Senior VP | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2yrs | US$512.40k | 0.11% $ 8.3k | |
| Director of Customer Marketing & Public Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 2.3yrs | US$405.72k | 0.20% $ 15.3k | |
| Chief Growth Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.15% $ 11.3k | |
| Senior VP for Clinical Excellence | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
47.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ATIP 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$3.34m | 0.56% $ 41.7k | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$205.00k | 0.18% $ 13.7k | |
| Independent Director | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$205.00k | 0.16% $ 11.9k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$200.00k | 0.16% $ 11.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$175.00k | 0.15% $ 11.4k | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of The Board | 6.8yrs | US$270.00k | 0.24% $ 17.8k | |
| Independent Director | less than a year | US$2.88k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ATIP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.