Oppenheimer Holdings Inc.

NYSE:OPY 주식 보고서

시가총액: US$666.7m

Oppenheimer Holdings 관리

관리 기준 확인 3/4

Oppenheimer Holdings CEO는 Bud Lowenthal, Jan1985 에 임명되었습니다 의 임기는 39.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 4.76M, 10.5% 로 구성됩니다. 10.5% 급여 및 89.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 218.68M 가치에 해당하는 회사 주식의 32.8% 직접 소유합니다. 218.68M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.7 년과 8.6 년입니다.

주요 정보

Bud Lowenthal

최고 경영자

US$4.8m

총 보상

CEO 급여 비율10.5%
CEO 임기39.9yrs
CEO 소유권32.8%
경영진 평균 재임 기간2.7yrs
이사회 평균 재임 기간8.6yrs

최근 관리 업데이트

Shareholders May Be Wary Of Increasing Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) CEO Compensation Package

Apr 30
Shareholders May Be Wary Of Increasing Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) CEO Compensation Package

Recent updates

Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 29%

Nov 07
Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 29%

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Will Pay A Dividend Of $0.18

Oct 28
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Will Pay A Dividend Of $0.18

Oppenheimer Holdings: Mid-Market Prevailing In Capital Markets, Solid All Around

Oct 26

Oppenheimer Holdings Inc. (NYSE:OPY) Looks Inexpensive But Perhaps Not Attractive Enough

Jul 26
Oppenheimer Holdings Inc. (NYSE:OPY) Looks Inexpensive But Perhaps Not Attractive Enough

Oppenheimer: Capital Markets' Outsized Impact On Income

Jun 07

Shareholders May Be Wary Of Increasing Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) CEO Compensation Package

Apr 30
Shareholders May Be Wary Of Increasing Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) CEO Compensation Package

Oppenheimer Holdings' (NYSE:OPY) Dividend Will Be $0.15

Apr 29
Oppenheimer Holdings' (NYSE:OPY) Dividend Will Be $0.15

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Is Paying Out A Dividend Of $0.15

Feb 01
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Is Paying Out A Dividend Of $0.15

Oppenheimer: Old Wall Street Firm To Benefit From M&A Growth And Sector Bullishness

Jan 29

Oppenheimer: Higher Rates Save Growth, Buyback Activity

Nov 28

Oppenheimer Holdings' (NYSE:OPY) Dividend Will Be $0.15

Oct 30
Oppenheimer Holdings' (NYSE:OPY) Dividend Will Be $0.15

Oppenheimer: An Overvalued Asset Manager With Net Loss In Q2, Downgraded To Hold

Sep 05

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Has Affirmed Its Dividend Of $0.15

Jul 31
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Has Affirmed Its Dividend Of $0.15

Oppenheimer: Resilient Investment Bank Priced Correctly

Jul 11

Oppenheimer Holdings goes ex-dividend tomorrow

Feb 08

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Will Pay A Dividend Of $0.15

Jan 30
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Will Pay A Dividend Of $0.15

Oppenheimer Holdings GAAP EPS of $1.87, revenue of $313.58M

Jan 27

Oppenheimer to launch share repurchase program

Dec 14

Oppenheimer Holdings goes ex-dividend tomorrow

Nov 08

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Has Announced A Dividend Of $0.15

Oct 31
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Has Announced A Dividend Of $0.15

Oppenheimer Holdings GAAP EPS of $0.37, revenue of $294.1M

Oct 28

Oppenheimer Holdings goes ex-dividend tomorrow

Aug 10

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Is Due To Pay A Dividend Of $0.15

Aug 01
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Is Due To Pay A Dividend Of $0.15

Oppenheimer announces buyback program for 536.5K class A shares

Jul 29

Oppenheimer Holdings: Very Cheap Valuations, Share Buybacks

Feb 07

Oppenheimer: Record EPS, 4x P/E Plus Rising Dividends, Legacy Brand Name

Jan 18

Oppenheimer: Silently Overperforming And Eternally Underfollowed

Oct 01

Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Aug 05
Oppenheimer Holdings (NYSE:OPY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Increases to Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) CEO Compensation Might Cool off for now

May 04
Increases to Oppenheimer Holdings Inc.'s (NYSE:OPY) CEO Compensation Might Cool off for now

Oppenheimer Holdings reports Q1 results

Apr 30

Do Oppenheimer Holdings's (NYSE:OPY) Earnings Warrant Your Attention?

Mar 22
Do Oppenheimer Holdings's (NYSE:OPY) Earnings Warrant Your Attention?

Should Oppenheimer Holdings Inc. (NYSE:OPY) Be Part Of Your Dividend Portfolio?

Mar 01
Should Oppenheimer Holdings Inc. (NYSE:OPY) Be Part Of Your Dividend Portfolio?

CEO 보상 분석

Bud Lowenthal 의 보수는 Oppenheimer Holdings 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Sep 30 2024n/an/a

US$72m

Jun 30 2024n/an/a

US$61m

Mar 31 2024n/an/a

US$42m

Dec 31 2023US$5mUS$500k

US$30m

Sep 30 2023n/an/a

US$41m

Jun 30 2023n/an/a

US$32m

Mar 31 2023n/an/a

US$38m

Dec 31 2022US$8mUS$500k

US$32m

Sep 30 2022n/an/a

US$73m

Jun 30 2022n/an/a

US$95m

Mar 31 2022n/an/a

US$130m

Dec 31 2021US$11mUS$500k

US$159m

Sep 30 2021n/an/a

US$178m

Jun 30 2021n/an/a

US$167m

Mar 31 2021n/an/a

US$154m

Dec 31 2020US$9mUS$500k

US$123m

Sep 30 2020n/an/a

US$67m

Jun 30 2020n/an/a

US$55m

Mar 31 2020n/an/a

US$50m

Dec 31 2019US$6mUS$500k

US$53m

Sep 30 2019n/an/a

US$36m

Jun 30 2019n/an/a

US$37m

Mar 31 2019n/an/a

US$33m

Dec 31 2018US$5mUS$500k

US$29m

Sep 30 2018n/an/a

US$42m

Jun 30 2018n/an/a

US$44m

Mar 31 2018n/an/a

US$34m

Dec 31 2017US$4mUS$500k

US$22m

보상 대 시장: Bud 의 총 보상 ($USD 4.76M )은 US 시장( $USD 3.21M ).

보상과 수익: Bud 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.

CEO

Bud Lowenthal (79 yo)

39.9yrs

테뉴어

US$4,764,786

보상

Mr. Albert Grinsfelder Lowenthal, also known as Bud, is the Chairman at Oppenheimer Investment Management LLC. He is the Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Oppenheimer Asset Management In...

리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Albert Lowenthal
Chairman & CEO39.9yrsUS$4.76m32.8%
$ 218.7m
Robert Lowenthal
President3.1yrsUS$6.55m0.77%
$ 5.1m
Brad Watkins
Executive VP & CFO2.3yrsUS$912.55k데이터 없음
Bryan McKigney
President of Oppenheimer Asset Management Incno dataUS$1.26m데이터 없음
Peter Albano
Senior MD and Global Head of Fixed Income Business - Oppenheimer & Co. Inc.no dataUS$1.66m데이터 없음
Dennis McNamara
Executive VPno dataUS$896.93k0.20%
$ 1.3m
Douglas Siegel
MD & Chief Compliance Officer8.5yrs데이터 없음데이터 없음
Manuel Rodriguez
Head of the Latin America Investment Banking Group1.4yrs데이터 없음데이터 없음
Rupert Sadler
Managing Director in Technology Investment Banking Group1.3yrs데이터 없음데이터 없음
Sean Minnihan
Head of Financial Technology Investment Bankingno data데이터 없음데이터 없음
Robin Graham
Head of Technology Investment Bankingno data데이터 없음데이터 없음

2.7yrs

평균 재임 기간

59yo

평균 연령

경험이 풍부한 관리: OPY 의 관리팀은 경험 ( 2.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.

이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Albert Lowenthal
Chairman & CEO39.9yrsUS$4.76m32.8%
$ 218.7m
Robert Lowenthal
President11.6yrsUS$6.55m0.77%
$ 5.1m
R. Roth
Independent Director6.4yrsUS$204.58k0.10%
$ 685.6k
Stacy Kanter
Independent Director1.2yrsUS$22.50k데이터 없음
Evan Behrens
Independent Director8.6yrsUS$208.58k0.040%
$ 266.2k
Suzanne Spaulding
Independent Directorless than a year데이터 없음데이터 없음
Timothy Dwyer
Independent Director8.6yrsUS$221.58k0.20%
$ 1.3m
Paul Friedman
Lead Independent Director9.4yrsUS$244.58k0.20%
$ 1.3m
Teresa Glasser
Independent Director6.6yrsUS$207.58k0.10%
$ 685.6k

8.6yrs

평균 재임 기간

65yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: OPY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.6 년)으로 간주됩니다.

기업 분석 및 재무 데이터 현황

데이터마지막 업데이트(UTC 시간)
기업 분석2024/12/30 21:49
장 마감 주가2024/12/30 00:00
수익2024/09/30
연간 수익2023/12/31

데이터 소스

기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.

패키지데이터기간미국 소스 예시 *
회사 재무10년
  • 손익 계산서
  • 현금 흐름표
  • 대차 대조표
애널리스트 컨센서스 추정치+3년
  • 재무 예측
  • 애널리스트 목표가
시장 가격30년
  • 주식 가격
  • 배당금, 분할 및 액션
소유권10년
  • 최대 주주
  • 내부자 거래
관리10년
  • 리더십 팀
  • 이사회
주요 개발 사항10년
  • 회사 공지 사항

* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.

명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.

분석 모델 및 눈송이

이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.

Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.

산업 및 부문 메트릭

업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.

애널리스트 출처

Oppenheimer Holdings Inc. 3 애널리스트 중 0 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.

분석가교육기관
Hugh MillerMacquarie Research
Brian HollendenSidoti & Company, LLC
Kunal PatilVirtua Research Inc.