주주들은 현재 골드만 삭스 그룹 (NYSE :GS)의 CEO 보상에 대해 더 보수적 일 수 있습니다.

주요 인사이트

• 골드만삭스 그룹, 4월 24일 연례 주주총회 개최
• CEO 데이비드 솔로몬의 총 보수에는 미화 200만 달러의 급여가 포함됩니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 59% 높은 수준입니다.
• 지난 3년간 골드만삭스 그룹의 총 주주 수익률은 30%인 반면, 주당순이익은 지난 3년간 15% 감소했습니다 .

지난 몇 년 동안 골드만 삭스 그룹(NYSE :GS) 주가는 긍정적으로 성장했지만 주당 순이익 성장은 투자자들의 기대에 미치지 못했으며, 이는 주가를 이끄는 다른 요인이있을 수 있음을 시사합니다. 4월 24일 주주총회가 다가오면서 이러한 이슈 중 일부는 주주들의 마음을 사로잡을 것입니다. 주주들은 CEO 보수 및 기타 사항과 같은 결의안에 대한 의결권 행사를 통해 경영 결정에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 향후 회사 전망에 영향을 미칠 수 있습니다. 저희가 수집한 정보에 따르면 주주들은 회사가 눈에 띄는 개선을 보일 때까지 CEO의 보수를 인상하는 데 신중해야 한다고 생각합니다.

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골드만삭스 그룹과 업계 CEO 보상 비교하기

데이터에 따르면, 골드만삭스 그룹의 시가총액은 1,360억 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 총 2,700만 달러의 연간 보수를 지급한 것으로 나타났습니다. 이는 전년 대비 16% 감소한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 200만 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

미국 자본시장 업계에서 시가총액이 80억 달러 이상인 유사 기업을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중간값은 1,700만 달러였습니다. 이는 데이비드 솔로몬이 업계 평균보다 더 많은 보수를 받는다는 것을 의미합니다. 또한, 데이비드 솔로몬은 본인 명의로 5,700만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$2.0m	US$2.0m	7%
기타	US$25m	US$30m	93%
총 보상금	US$27m	US$32m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 10%가 급여이고, 나머지 90%는 기타 보수입니다. 골드만삭스 그룹은 다른 업계에 비해 급여를 통해 보수를 지급하는 비중이 낮습니다. 급여 외 보상에 대한 비중이 높다는 것은 총 보수가 회사의 성과에 연동되어 있다는 것을 의미한다는 점에 유의해야 합니다.

골드만삭스 그룹의 성장 수치 살펴보기

지난 3년 동안 골드만삭스 그룹은 주당 순이익을 매년 15%씩 줄였습니다. 수익은 작년에 비해 4.6% 증가했습니다.

전반적으로 이는 주주들에게 그다지 긍정적인 결과는 아닙니다. 작년에 매출이 소폭 증가했다고 해서 주당순이익의 실망스러운 변화를 간과하기에는 충분하지 않습니다. 따라서 상대적으로 부진한 실적을 감안할 때 주주들은 아마도 CEO의 높은 보수를 원하지 않을 것입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.

골드만 삭스 그룹, Inc. 좋은 투자였나요?

는 3년 동안 총 수익률 30%를 기록하며 주주들에게 합리적인 수익을 제공했습니다. 그러나 주주들은 CEO 보수가 중앙값을 훨씬 초과하는 것을 선호하지 않을 것입니다.

요약하면...

주주들이 상당한 수익을 거둔 것은 사실이지만, 수익 성장의 부족을 간과하기는 어려우며 이러한 수익이 계속될지 의문을 갖게 합니다. 다가오는 주주총회는 주주들에게 회사의 보수 정책을 재검토하고 이사회의 판단과 의사결정이 주주들의 이익과 일치하는지 평가할 수 있는 기회를 제공할 것입니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그래서 저희는 투자하기 전에 알아두어야 할 골드만삭스 그룹의 두 가지 경고 신호를 확인했습니다.

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