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StepStone Group 관리
관리 기준 확인 4/4
StepStone Group's CEO는 Scott Hart, Jan2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.60M, 8.2% 로 구성됩니다. 8.2% 급여 및 91.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 597.52K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.012% 직접 소유합니다. 597.52K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.5 년과 3.8 년입니다.
주요 정보
Scott Hart
최고 경영자
US$3.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 8.2% |
| CEO 임기 | 2.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Why We're Not Concerned About StepStone Group LP's (NASDAQ:STEP) Share Price
Apr 12
Optimistic Investors Push StepStone Group LP (NASDAQ:STEP) Shares Up 28% But Growth Is Lacking
Dec 28StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Due To Pay A Dividend Of $0.21
Nov 24StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Increasing Its Dividend To $0.21
Nov 10StepStone Group (NASDAQ:STEP) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $0.21
Aug 28StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Aug 08StepStone Group Inc.'s (NASDAQ:STEP) P/S Is On The Mark
Aug 06StepStone Real Estate makes investment in Anchor Health Properties
Sep 26StepStone Non-GAAP EPS of $0.41 beats by $0.09, revenue of -$77.22M misses by $219.73M
Aug 04RedBird Capital Partners to acquire Talent Systems
Jul 19StepStone Group: Time For A Small Step
May 04CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$58m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2023 | US$4m | US$294k | -US$18m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$141m |
| Mar 31 2022 | US$6m | US$300k | US$194m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$190m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$167m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
| Mar 31 2021 | US$2m | US$263k | US$63m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$157m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$131m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$132m |
| Mar 31 2020 | US$2m | US$269k | US$132m |
보상 대 시장: Scott 의 총 보상 ($USD 3.60M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 8.44M ).
보상과 수익: Scott 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Scott Hart (44 yo)
2.4yrs
테뉴어
US$3,595,256
보상
Mr. Scott William Hart serves as Chief Executive Officer, Partner at StepStone Group LP. He serves as Chief Executive Officer of StepStone Group Inc. since January 01, 2022. He serves as Head of Private Eq...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 17.4yrs | US$2.41m | 데이터 없음 | |
| CEO, Head of Private Equity | 2.4yrs | US$3.60m | 0.012% $ 597.8k | |
| Partner | 5.9yrs | US$2.96m | 0.062% $ 3.0m | |
| CO-COO, Director & Partner | 4.6yrs | US$3.40m | 0.014% $ 659.4k | |
| Partner | no data | US$3.43m | 0.15% $ 7.5m | |
| Partner | 4.6yrs | US$4.34m | 0.27% $ 13.1m | |
| Partner & CFO | less than a year | 데이터 없음 | 0.0049% $ 237.3k | |
| MD & Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Corporate Investor Relations - New York | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Partner | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Compliance Officer & Deputy General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Marketing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.5yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: STEP's management team is considered experienced (3.5 years average tenure).
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 17.4yrs | US$2.41m | 데이터 없음 | |
| CEO, Head of Private Equity | 3.8yrs | US$3.60m | 0.012% $ 597.8k | |
| CO-COO, Director & Partner | no data | US$3.40m | 0.014% $ 659.4k | |
| Partner | 3.8yrs | US$3.43m | 0.15% $ 7.5m | |
| Partner | 3.8yrs | US$4.34m | 0.27% $ 13.1m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$149.99k | 0.023% $ 1.1m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$174.99k | 0.070% $ 3.4m | |
| Director | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$149.99k | 0.015% $ 724.4k |
3.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: STEP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.8 년)으로 간주됩니다.