에서 CEO 보상 인상이 당분간 보류 될 수 있습니다. (NYSE :WMK)

주요 인사이트

• 5월 2일에 열리는 와이즈 마켓의 연례 총회
• 미화 126만 달러의 급여는 CEO 조나단 와이즈의 총 보수 중 일부입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 58% 높은 수준입니다.
• 지난 3년간 와이즈 마켓의 주당순이익은 4.4% 하락했고 , 지난 3년간 총 주주 수익률은 30%였습니다.

지난 몇 년 동안 Weis Markets, Inc.(NYSE:WMK)의 주가는 30%의 긍정적인 주가 상승에도 불구하고 수익 성장은 실망스러웠으며, 이는 뭔가 잘못되었음을 시사합니다. 다가오는 5월 2일 주주총회는 주주들이 이사회의 관심을 끌 수 있는 우려 사항을 제기할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 또한 향후 회사 실적에 영향을 미칠 수 있는 CEO 및 임원 보수를 포함한 회사 결의에 대한 의결권 행사를 통해 경영진에 영향을 미칠 수 있는 기회가 될 수도 있습니다. 저희가 수집한 정보에 따르면 주주들은 회사가 눈에 띄는 개선을 보일 때까지 CEO 보수를 인상하는 데 신중을 기해야 한다고 생각합니다.

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Weis Markets, Inc.의 CEO 보상과 업계 비교

작성 시점의 데이터에 따르면 Weis Markets, Inc.의 시가총액은 17억 달러이며 2023년 12월까지 연간 총 990만 달러의 CEO 보수를 보고했습니다. 즉, 보수는 작년과 거의 동일했습니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보기는 하지만, 분석 결과 급여 구성비는 130만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

시가총액이 10억 달러에서 32억 달러에 이르는 미국 소비자 소매업의 유사한 기업들을 비교한 결과, CEO 총보수의 중간값은 620만 달러로 나타났습니다. 따라서 분석 결과, Weis Markets, Inc.는 조나단 와이즈에게 업계 중앙값보다 더 많은 보수를 지급하는 것으로 나타났습니다. 또한, 조나단 와이즈는 6억 7,300만 달러 상당의 Weis Markets 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인 지분이 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.3m	US$1.2m	13%
기타	US$8.6m	US$8.9m	87%
총 보상	US$9.9m	US$10m	100%

업계 평균으로 보면 총 보수의 약 12%는 급여이고 88%는 기타 보수입니다. 전체 보상 패키지에서 급여 배분 측면에서 Weis Markets와 더 넓은 시장 사이에는 큰 차이가 없습니다. 급여 외 보상에 대한 비중이 높다는 것은 총 보수가 회사의 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

Weis Markets, Inc.의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 4.4%씩 감소했습니다. 작년에는 수익이 0.06%만 변경되었습니다.

주당순이익이 감소했다는 소식을 반길 주주는 거의 없을 것입니다. 그리고 평평한 수익은 거의 인상적이지 않습니다. 이러한 요인들은 비즈니스 성과가 CEO의 고액 연봉을 정당화할 수 없음을 시사합니다. 애널리스트의 예측은 없지만, 수익, 매출 및 현금 흐름에 대한 데이터가 풍부한 이 시각화를 통해 평가해 볼 수 있습니다.

Weis Markets, Inc. 좋은 투자였나요?

3년 동안 총 30%의 주주 수익률을 기록한 Weis Markets, Inc. 주주들은 일반적으로 상당히 만족할 것입니다. 하지만 CEO 보수가 중앙값을 훨씬 초과하는 것은 원치 않을 것입니다.

결론적으로...

주주들의 투자에 대한 긍정적인 수익에도 불구하고 수익이 성장하지 못했다는 사실은 이러한 수익이 계속될 것인지에 대해 회의적으로 만듭니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 회사의 보수 정책을 재검토하고 이사회의 판단과 의사결정이 회사 주주들의 이익과 일치하는지 평가할 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.

주주는 Weis Markets 내부자가 주식을 매수 또는 매도하고 있는지 무료로 확인할 수 있습니다.

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