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SpartanNash 관리
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SpartanNash's CEO는 Tony Sarsam, Sep2020 에 임명되었습니다 의 임기는 3.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 9.98M, 9.8% 로 구성됩니다. 9.8% 급여 및 90.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 2.83M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.44% 직접 소유합니다. 2.83M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.2 년과 2.3 년입니다.
주요 정보
Tony Sarsam
최고 경영자
US$10.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 9.8% |
CEO 임기 | 3.8yrs |
CEO 소유권 | 0.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Jul 19CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Apr 20 2024 | n/a | n/a | US$54m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$52m |
Oct 07 2023 | n/a | n/a | US$43m |
Jul 15 2023 | n/a | n/a | US$41m |
Apr 22 2023 | n/a | n/a | US$27m |
Dec 31 2022 | US$10m | US$900k | US$35m |
Oct 08 2022 | n/a | n/a | US$56m |
Jul 16 2022 | n/a | n/a | US$62m |
Apr 23 2022 | n/a | n/a | US$74m |
Jan 01 2022 | US$5m | US$860k | US$74m |
Oct 09 2021 | n/a | n/a | US$64m |
Jul 17 2021 | n/a | n/a | US$68m |
Apr 24 2021 | n/a | n/a | US$80m |
Jan 02 2021 | US$2m | US$245k | US$76m |
보상 대 시장: Tony 의 총 보상 ($USD 9.98M )은 US 시장( $USD 3.43M ).
보상과 수익: Tony 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Tony Sarsam (62 yo)
3.8yrs
테뉴어
US$9,977,490
보상
Mr. Tony Bashir Sarsam is Independent Director at Mission Produce, Inc. since August 14, 2023. He serves as President for SpartanNash Company. He has been Chief Executive Officer and Director at SpartanNas...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 3.8yrs | US$9.98m | 0.44% $ 2.8m | |
Executive VP & CFO | 3.3yrs | US$2.99m | 0.14% $ 867.5k | |
Executive VP | 1.8yrs | US$1.64m | 0.051% $ 325.9k | |
Executive VP & Chief Merchandising Officer | 2.5yrs | US$1.56m | 0.031% $ 199.3k | |
VP, Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.036% $ 231.8k | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.025% $ 161.7k | |
Senior VP of Communications & Executive Director of SpartanNash Foundation | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Treasury & Corporate Development | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & GM of Corporate Retail | 5.8yrs | US$1.45m | 0.089% $ 567.7k | |
Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.040% $ 253.2k |
3.3yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SPTN 의 관리팀은 경험 ( 3.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 3.8yrs | US$9.98m | 0.44% $ 2.8m | |
Independent Director | 2.4yrs | US$287.90k | 0.031% $ 198.9k | |
Independent Director | 20.9yrs | US$305.40k | 0.16% $ 1.0m | |
Independent Chairman of the Board | 10.7yrs | US$378.34k | 0.18% $ 1.2m | |
Independent Director | less than a year | US$40.52k | 0.0054% $ 34.5k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$272.90k | 0.031% $ 198.9k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$287.90k | 0.031% $ 198.9k | |
Independent Director | less than a year | US$101.95k | 0.014% $ 88.9k |
2.4yrs
평균 재임 기간
60.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SPTN 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.