MTU Aero Engines 관리
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주요 정보
Lars Wagner
최고 경영자
€3.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 33.0% |
| CEO 임기 | 6.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €709m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€72m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€110m |
| Dec 31 2023 | €3m | €1m | -€102m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€193m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €467m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €412m |
| Dec 31 2022 | €2m | €600k | €331m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €244m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €240m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €226m |
| Dec 31 2021 | €2m | €525k | €222m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €188m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €118m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €76m |
| Dec 31 2020 | €2m | €525k | €139m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €264m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €376m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €463m |
| Dec 31 2019 | €2m | €525k | €478m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €465m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €455m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €468m |
| Dec 31 2018 | €1m | €360k | €447m |
보상 대 시장: Lars 의 총 보상 ($USD 3.29M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 12.91M ).
보상과 수익: Lars 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Lars Wagner (49 yo)
6.8yrs
테뉴어
€3,032,632
보상
Mr. Lars Wagner serves as Member of the Executive Board at MTU Aero Engines AG since January 1, 2018 and served as Chief Operating Officer since January 1, 2018 until January 31, 2023 and serves as its Chi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Sustainability Officer & Member of Executive Board | 6.8yrs | €3.03m | 데이터 없음 | |
| CFO, Chief Information Officer & Member of the Executive Board | 6.8yrs | €1.58m | 데이터 없음 | |
| Chief Program Officer & Member of the Executive Board | 11.3yrs | €1.60m | 데이터 없음 | |
| COO & Member of Executive Board | 1.7yrs | €1.69m | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate Communication & Public Affairs | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.8yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MTUA.Y 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.8 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Supervisory Board | 2.4yrs | €363.00k | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 3.8yrs | €104.00k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Deputy Chairman of the Supervisory Board | 9yrs | €199.00k | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 11.4yrs | €104.00k | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 6.5yrs | €136.00k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €69.11k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 6.3yrs | €104.00k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 2.2yrs | €124.00k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €84.89k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €69.11k | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €69.11k | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MTUA.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.