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MasterBrand 관리
관리 기준 확인 2/4
MasterBrand's CEO는 Dave Banyard, Dec2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.5 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.10M, 14.1% 로 구성됩니다. 14.1% 급여 및 85.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 17.06M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.88% 직접 소유합니다. 17.06M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.5 년과 1.5 년입니다.
주요 정보
Dave Banyard
최고 경영자
US$7.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 14.1% |
| CEO 임기 | 1.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
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Feb 03CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$185m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | US$182m |
| Sep 24 2023 | n/a | n/a | US$161m |
| Jun 25 2023 | n/a | n/a | US$154m |
| Mar 26 2023 | n/a | n/a | US$144m |
| Dec 25 2022 | US$7m | US$755k | US$155m |
| Sep 25 2022 | n/a | n/a | US$175m |
| Jun 26 2022 | n/a | n/a | US$171m |
| Mar 27 2022 | n/a | n/a | US$180m |
| Dec 26 2021 | US$4m | US$736k | US$183m |
| Dec 27 2020 | US$5m | US$720k | US$146m |
보상 대 시장: Dave 의 총 보상 ($USD 7.10M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 5.67M ).
보상과 수익: Dave 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Dave Banyard (55 yo)
1.6yrs
테뉴어
US$7,101,600
보상
Mr. R. David Banyard Jr. also known as Dave, is President of MasterBrand, Inc. and serves as its CEO since December 14, 2022. He also serves as Director of MasterBrand, Inc. since December 14, 2022. He ser...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.6yrs | US$7.10m | 0.88% $ 16.5m | |
| Executive VP & CFO | 1.6yrs | US$2.08m | 0.068% $ 1.3m | |
| Executive VP & COO | 1.2yrs | US$1.58m | 0.16% $ 3.0m | |
| Executive VP and Chief Digital & Technology Officer | 1.6yrs | US$1.54m | 0.023% $ 424.2k | |
| Executive VP | 1.6yrs | US$1.65m | 0.0047% $ 88.0k | |
| Chief Accounting Officer & VP | 2.5yrs | 데이터 없음 | 0.011% $ 202.8k | |
| Vice President of Investor Relations & External Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Sales | 1.6yrs | US$1.62m | 0% $ 0 | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.6yrs | US$1.43m | 0.13% $ 2.4m |
1.6yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MBC 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.6yrs | US$7.10m | 0.88% $ 16.5m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$314.73k | 0.029% $ 545.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 1.6yrs | US$409.73k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$299.73k | 0% $ 0 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$319.73k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$314.73k | 0.0026% $ 48.5k |
1.6yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MBC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.