(NASDAQ:ROAD)의 CEO 보상이 전혀 과도하지 않다고 생각하는 이유

주요 인사이트

• 건설 파트너는 3월 20일에 연례 총회를 개최합니다.
• CEO 줄 스미스의 총 보수에는 미화 605.8만 달러의 급여가 포함됩니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• 지난 3년간 컨스트럭션 파트너스의 총 주주 수익률은 60%였으며, 지난 3년간 주당순이익은 9.1% 증가했습니다 .

CEO 줄 스미스는 최근 Construction Partners, Inc.(NASDAQ:ROAD)에서 비교적 좋은 성과를 거두었습니다. 이러한 성과를 고려할 때, 3월 20일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. CEO 보상이 공정하다고 생각하는 이유를 소개합니다.

건설 파트너에 대한 최신 분석 보기

줄 스미스의 총 보수는 동종업계의 다른 기업들과 어떻게 비교되나요?

데이터에 따르면, 건설 파트너스의 시가총액은 27억 달러이며, 2023년 9월까지 CEO에게 총 240만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 전년 대비 3.5% 소폭 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 60만 6천 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

이에 비해 시가총액이 20억 달러에서 64억 달러 사이인 미국 건설업계의 다른 기업들의 총 CEO 보수 중간값은 310만 달러였습니다. 이는 건설 파트너스의 CEO 보수가 업계 평균과 거의 비슷하다는 것을 의미합니다. 또한, 줄 스미스는 3,300만 달러 상당의 건설 파트너스 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인적 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$606k	US$571k	25%
기타	US$1.8m	US$1.8m	75%
총 보상	US$2.4m	US$2.4m	100%

업계 평균으로 보면 총 보수의 약 22%는 급여, 78%는 기타 보수입니다. 건설 파트너는 보수의 25%를 급여 형태로 지급하며, 이는 업계 평균보다 훨씬 높은 수치입니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

의 성장

는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 9.1%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 19% 증가했습니다.

매출의 완만한 성장은 주목할 만한 긍정적이라고 할 수 있습니다. 그리고 주당순이익의 개선은 소폭이지만 상당한 수준입니다. 이 주식을 최고의 성과라고 부르기에는 부족하지만, 잠재력이 있다고 생각합니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트 예측의 무료 시각화에 관심이 있을 수 있습니다.

Construction Partners, Inc. 좋은 투자였나요?

3년 동안 총 60%의 주주 수익률을 자랑하는 Construction Partners, Inc.는 주주들에게 좋은 성과를 거두었습니다. 따라서 주주들은 CEO가 같은 규모의 회사에서 통상적으로 지급되는 것보다 더 많은 보수를 받는다고 해도 전혀 걱정하지 않을 수 있습니다.

결론적으로...

회사의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 다가오는 주주총회에서 CEO 보수는 가장 우려할 만한 사안이 아닐 수도 있습니다. 그렇지만, CEO 보수 인상안은 여전히 성과와 업계 벤치마크를 기준으로 얼마나 합리적인지에 따라 평가될 것입니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그렇기 때문에 저희는 몇 가지 조사를 통해 투자자들이 이 주식에 투자하기 전에 고려해야 할 건설 파트너에 대한 두 가지 경고 신호를 확인했습니다.

틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인해 보세요.

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