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L.B. Foster 관리
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L.B. Foster's CEO는 John Kasel, Jul2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.86M, 23.1% 로 구성됩니다. 23.1% 급여 및 76.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 3.35M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.27% 직접 소유합니다. 3.35M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
John Kasel
최고 경영자
US$2.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 23.1% |
CEO 임기 | 3.2yrs |
CEO 소유권 | 1.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Jan 21CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$7m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$659k | US$1m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$573k | -US$46m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$490k | US$4m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$20m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$25m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$441k | US$26m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$54m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$41m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$44m |
Dec 31 2019 | US$889k | US$364k | US$48m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$23m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$26m |
Dec 31 2018 | US$900k | US$340k | -US$31m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$12m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$8m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$6m |
Dec 31 2017 | US$935k | US$307k | US$5m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 2.86M )은 US 시장( $USD 1.64M ).
보상과 수익: John 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
John Kasel (59 yo)
3.2yrs
테뉴어
US$2,857,653
보상
Mr. John F. Kasel has been President, Chief Executive Officer and Director of L.B. Foster Company since July 21, 2021. He served as Senior Vice President and Chief Operating Officer L.B.Foster Company sin...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 3.2yrs | US$2.86m | 1.3% $ 2.9m | |
Executive VP & CFO | 3.6yrs | US$1.16m | 0.39% $ 855.4k | |
Executive Vice President of Human Resources & Administration | 12.1yrs | US$1.02m | 0.57% $ 1.3m | |
Executive VP | 10.6yrs | US$1.04m | 0.50% $ 1.1m | |
Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.18% $ 387.0k | |
Senior Vice President of UK Services & Solutions | 2.9yrs | 데이터 없음 | 0.10% $ 224.7k | |
Investor Relations Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Marketing & Communications Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Rail | 3.5yrs | US$950.77k | 0.47% $ 1.0m | |
Senior VP & Chief Growth Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.12% $ 274.0k |
3.3yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FSTR 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 3.2yrs | US$2.86m | 1.3% $ 2.9m | |
Independent Chairman of the Board | 4.1yrs | US$215.04k | 0.28% $ 622.2k | |
Independent Director | 22.3yrs | US$155.93k | 0.65% $ 1.4m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$158.52k | 0.13% $ 295.0k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$157.52k | 0.13% $ 296.6k | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.049% $ 108.9k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$169.13k | 0.10% $ 229.3k | |
Board Observer & Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.041% $ 89.9k |
2.3yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FSTR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.