주주들이 펜스 우즈 뱅크 코프 (NASDAQ :PWOD) CEO 보상 패키지에 대한 검토를 고려할 수 있다고 생각합니다.

주요 인사이트

• 펜스 우즈 뱅코프는 5월 7일에 연례 총회를 개최합니다.
• CEO 딕 그라프마이어의 총 급여는 미화 1백만 달러입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 147% 높은 수준입니다.
• 펜스 우즈 뱅코프의 주당순이익은 지난 3년간 1.7% 감소한 반면 지난 3년간 총 주주 손실은 12%였습니다.

주주들은 최근 펜스 우즈 뱅크 코프(NASDAQ :PWOD))의 압도적 인 결과에 그다지 감명을받지 않을 것입니다. 오는 5월 7일에 열리는 주주총회에서 주주들은 실적 턴어라운드 계획을 포함한 이사회로부터 설명을 들을 수 있습니다. 또한 회사의 방향에 대해 이사회에 이의를 제기하고 임원 보수와 같은 결의안에 투표할 수 있는 기회가 될 것입니다. 아래 제시된 데이터는 CEO 보수가 최근 실적과 일치하지 않는다고 생각하는 이유를 설명합니다.

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다른 기업과 비교했을 때 Dick Grafmyre의 총 보수는 어떻게 될까요?

당사의 데이터에 따르면 펜스 우즈 뱅코프의 시가총액은 1억 3,100만 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 160만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 13% 증가한 수치입니다. 미화 100만 달러에 달하는 급여 부분이 CEO가 받는 총 보수의 대부분을 차지한다는 점에 주목할 필요가 있습니다.

시가총액이 2억 달러 미만인 미국 은행 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 CEO 총 보수의 중간값은 64만 3천 달러였습니다. 이는 딕 그라프마이어가 업계 평균보다 더 많은 보수를 받는다는 것을 의미합니다. 또한, Dick Grafmyre는 자신의 이름으로 341,000달러 상당의 펜스 우즈 뱅크 주식도 직접 보유하고 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$1.0m	US$1.0m	63%
기타	US$585k	US$399k	37%
총 보상	US$1.6m	US$1.4m	100%

업계 평균으로 보면 총 보수의 약 45%가 급여, 55%가 기타 보수입니다. 펜스 우즈 뱅크는 업계에 비해 급여를 통해 보수의 더 많은 부분을 지급한다는 점이 흥미롭습니다. 급여가 총 보수의 대부분을 차지한다는 것은 일반적으로 성과와 연계되는 변동 요소에 대한 CEO 보상의 비중이 낮다는 것을 의미합니다.

펜스 우즈 뱅코프, Inc.의 성장

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 1.7%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 2.9% 감소했습니다.

주당 순이익을 늘리지 못한 것은 다소 실망스러운 일입니다. 그리고 수익이 전년 대비 감소했다는 사실은 분명 좋지 않은 그림을 그려줍니다. 회사가 모든 부문에서 성장하고 있다고 주장하기는 어렵기 때문에 주주들은 높은 CEO 보수를 싫어할 수 있습니다. 애널리스트의 예측은 없지만, 수익, 매출 및 현금 흐름에 대한 풍부한 데이터 시각화를 통해 평가해 볼 수 있습니다.

펜스 우즈 뱅코프, Inc. 는 좋은 투자였나요?

주주들은 3년 동안 약 12%의 손실을 입었을 것이므로, 일부 펜스 우즈 뱅코프 투자자들은 분명 부정적인 감정을 느끼고 있을 것입니다. 따라서 주주들은 아마도 회사가 CEO 보상에 관대하지 않기를 바랐을 것입니다.

요약하면...

주주들은 투자 수익률이 좋지 않았을 뿐만 아니라 비즈니스 성과도 좋지 않았습니다. CEO에게 연봉 인상을 기꺼이 승인할 주주들은 거의 없을 것입니다. 다가오는 주주총회에서 경영진은 사업을 정상화할 계획을 설명하고 투자자들의 우려를 해소할 기회를 갖게 될 것입니다.

CEO 보수는 실적에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 펜스 우즈 뱅크코프의 경고 신호 1가지를 발견했습니다.

중요 참고: 펜스 우즈 뱅코프는 흥미로운 주식이지만, 투자자들이 방해받지 않는 대차 대조표와 블록버스터급 수익을 원할 수 있다는 점을 이해합니다. ROE가 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록에서 더 나은 것을 찾을 수 있습니다.

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