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Garrett Motion 관리
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Garrett Motion's CEO는 Olivier Rabiller, Oct2018 에 임명되었습니다 의 임기는 5.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.82M, 14.3% 로 구성됩니다. 14.3% 급여 및 85.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 4.34M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.23% 직접 소유합니다. 4.34M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.7 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
Olivier Rabiller
최고 경영자
US$7.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 14.3% |
| CEO 임기 | 5.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
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Jul 08CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$1m | -US$51m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$120m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$163m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$48m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$989k | US$49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$48m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$40m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$112m |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$985k | US$118m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$130m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$135m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$44m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$906k | US$80m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$190m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$217m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$292m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$898k | US$313m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$246m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$7m | US$639k | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$955m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$544k | -US$983m |
보상 대 시장: Olivier 의 총 보상 ($USD 7.82M )은 US 시장( $USD 5.67M ).
보상과 수익: Olivier 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Olivier Rabiller (53 yo)
5.7yrs
테뉴어
US$7,820,386
보상
Mr. Olivier Rabiller is President, Chief Executive Officer and Director at Garrett Motion Inc since October 01, 2018. He served as Chief Executive Officer and President of Transportation Systems at Honeywe...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.7yrs | US$7.82m | 0.23% $ 4.3m | |
| Senior VP & CFO | 4yrs | US$3.16m | 0.055% $ 1.1m | |
| Senior VP & CTO | 5.7yrs | US$2.29m | 0.037% $ 698.8k | |
| Senior VP | 5.7yrs | US$2.27m | 0.041% $ 775.6k | |
| Senior Vice President of Integrated Supply Chain | 5.7yrs | US$2.24m | 0.039% $ 734.0k | |
| VP, Chief Accounting Officer & Corporate Controller | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.0086% $ 164.6k | |
| Senior VP & Chief Digital & Information Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 5.7yrs | 데이터 없음 | 0.026% $ 503.3k | |
| Senior VP of Strategy | 1.2yrs | 데이터 없음 | 0.012% $ 226.5k | |
| President Global Aftermarket & Brazil | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of High Growth Regions China & India | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.7yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GTX 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.7 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.7yrs | US$7.82m | 0.23% $ 4.3m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$274.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 3.2yrs | US$356.71k | 0.0089% $ 168.6k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0019% $ 36.0k | |
| Independent Director | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$271.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$259.50k | 0% $ 0 |
3.2yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GTX 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.