China Automotive Systems 관리
관리 기준 확인 4/4
China Automotive Systems CEO는 Qizhou Wu, Sep2007 에 임명되었습니다 의 임기는 17.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 255.00K, 80% 로 구성됩니다. 80% 급여 및 20% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 6.35M 가치에 해당하는 회사 주식의 5.09% 직접 소유합니다. 6.35M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 17.3 년과 15 년입니다.
주요 정보
Qizhou Wu
최고 경영자
US$255.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 80.0% |
| CEO 임기 | 17.3yrs |
| CEO 소유권 | 5.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 17.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 15yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
China Automotive Systems: Revenue And Profitability Growth Not Converting To Cash Flows
Oct 19Further Upside For China Automotive Systems, Inc. (NASDAQ:CAAS) Shares Could Introduce Price Risks After 26% Bounce
Oct 01
Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At China Automotive Systems (NASDAQ:CAAS)
Sep 28China Automotive Systems' (NASDAQ:CAAS) Returns On Capital Are Heading Higher
Jun 04China Automotive Systems, Inc.'s (NASDAQ:CAAS) Low P/E No Reason For Excitement
Jan 23Here's Why We Think China Automotive Systems (NASDAQ:CAAS) Might Deserve Your Attention Today
Nov 07Here's What To Make Of China Automotive Systems' (NASDAQ:CAAS) Decelerating Rates Of Return
May 22Is Now The Time To Put China Automotive Systems (NASDAQ:CAAS) On Your Watchlist?
May 01Here's What's Concerning About China Automotive Systems' (NASDAQ:CAAS) Returns On Capital
Jan 11China Automotive Systems: 3 Factors Undergird Our Bullish Rating
Sep 26We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And China Automotive Systems (NASDAQ:CAAS) Passed With Ease
Aug 18China Automotive Systems Q2 2022 Earnings Preview
Aug 11Returns On Capital Signal Difficult Times Ahead For China Automotive Systems (NASDAQ:CAAS)
Mar 17China Automotive Systems' (NASDAQ:CAAS) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Oct 29If You Like EPS Growth Then Check Out China Automotive Systems (NASDAQ:CAAS) Before It's Too Late
Aug 18This Is Why China Automotive Systems, Inc.'s (NASDAQ:CAAS) CEO Can Expect A Bump Up In Their Pay Packet
Jul 21China Automotive Systems acquires 40% stake in Sentient AB for €20M
Jun 09Did Business Growth Power China Automotive Systems' (NASDAQ:CAAS) Share Price Gain of 128%?
Mar 05What You Need To Know About China Automotive Systems, Inc.'s (NASDAQ:CAAS) Investor Composition
Jan 15China Automotive Systems Has Momentum
Dec 11Jie Li Is The Chief Financial Officer of China Automotive Systems, Inc. (NASDAQ:CAAS) And They Just Sold 35% Of Their Shares
Dec 11CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$32m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$36m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$39m |
| Dec 31 2023 | US$255k | US$204k | US$38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$31m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$28m |
| Dec 31 2022 | US$267k | US$214k | US$21m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2021 | US$330k | US$220k | US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | US$220k | US$220k | -US$5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$36k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2019 | US$208k | US$208k | US$10m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$468k |
| Dec 31 2018 | US$164k | US$164k | US$2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$34m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2017 | US$205k | US$164k | -US$19m |
보상 대 시장: Qizhou 의 총 보상 ($USD 255.00K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 653.16K ).
보상과 수익: Qizhou 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Qizhou Wu (60 yo)
17.3yrs
테뉴어
US$255,000
보상
Mr. Qizhou Wu Co-founded China Automotive Systems Inc. and has been its Chief Executive Officer since September 25, 2007 and serves as its President and serves as its Director since March 2003. Mr. Wu serv...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Executive Officer | 21.8yrs | US$383.00k | 52.22% $ 65.1m | |
| President | 17.3yrs | US$255.00k | 5.09% $ 6.3m | |
| Chief Financial Officer | 17.3yrs | US$153.00k | 0.49% $ 607.2k | |
| Vice President | no data | US$387.00k | 0.17% $ 206.5k | |
| Manager of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President | 21.8yrs | US$60.00k | 1.76% $ 2.2m | |
| President of California Division | 6.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
17.3yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CAAS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 17.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Executive Officer | 21.8yrs | US$383.00k | 52.22% $ 65.1m | |
| President | 21.8yrs | US$255.00k | 5.09% $ 6.3m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$32.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 15yrs | US$59.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$32.00k | 데이터 없음 |
15.0yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CAAS 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 15 년).
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/22 13:00 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/20 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
China Automotive Systems, Inc. 8 애널리스트 중 0 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Yanfang Jiang | Brean Capital |
| William Gregozeski | Greenridge Global LLC |
| Yinghui He | Maxim Group |