이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
CyberLink 관리
관리 기준 확인 0/4
We currently do not have sufficient information about the CEO.
주요 정보
Jau Huang
최고 경영자
NT$11.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 95.6% |
CEO 임기 | 28.4yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재 임 기간 | 데이터 없음 |
이사회 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CyberLink's (TPE:5203) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Apr 20Is CyberLink Corp. (TPE:5203) At Risk Of Cutting Its Dividend?
Mar 29Did CyberLink's (TPE:5203) Share Price Deserve to Gain 58%?
Mar 08Weak Financial Prospects Seem To Be Dragging Down CyberLink Corp. (TPE:5203) Stock
Feb 10What These Trends Mean At CyberLink (TPE:5203)
Jan 20Is CyberLink Corp.'s (TPE:5203) 3.5% Dividend Sustainable?
Dec 28Can You Imagine How CyberLink's (TPE:5203) Shareholders Feel About The 69% Share Price Increase?
Dec 07CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$267m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$222m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$164m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$156m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$196m |
Dec 31 2022 | NT$11m | NT$11m | NT$184m |
보상 대 시장: Jau's total compensation ($USD353.39K) is above average for companies of similar size in the TW market ($USD163.07K).
보상과 수익: Insufficient data to compare Jau's compensation with company performance.
CEO
Jau Huang
28.4yrs
테뉴어
NT$11,447,230
보상
Dr. Jau Huang founded CyberLink Corp., in 1996 and serves as its Chief Executive Officer and Chief Technology Officer. Dr. Huang is the Founder of the Multimedia and Communications Lab at National Taiwan U...
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | no data | NT$11.45m | 데이터 없음 | |
Non-Independent Director | no data | NT$500.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Independent Director | no data | NT$500.00k | 데이터 없음 | |
Non-Independent Director | 4.4yrs | NT$500.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 4.4yrs | NT$500.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: 5203's board of directors are not considered experienced ( 2.7 years average tenure), which suggests a new board.