Seatrium 관리
관리 기준 확인 1/4
Seatrium CEO는 Chris Ong, Feb2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.75 년입니다. 총 연간 보상은 SGD 1.87M, 36.1% 로 구성됩니다. 36.1% 급여 및 63.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SGD 900.55K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.014% 직접 소유합니다. 900.55K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Chris Ong
최고 경영자
S$1.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 36.1% |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Jan 05
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -S$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -S$2b |
| Dec 31 2023 | S$2m | S$675k | -S$2b |
보상 대 시장: Chris 의 총 보상 ($USD 1.39M ) SG 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 3.80M ).
보상과 수익: Chris 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Chris Ong (49 yo)
1.8yrs
테뉴어
S$1,872,000
보상
Mr. Leng Yeow Ong, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer & Executive Director of Seatrium Limited (formerly known as Sembcorp Marine Ltd) since February 28, 2023. He was Chief Executive Of...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | S$1.87m | 0.014% SGD 900.5k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.0079% SGD 511.8k | |
| Executive Vice President of Engineering and Technology & New Product Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations & Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel & Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Assistant Vice President of Marketing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Seatrium Energy - International | 9.4yrs | S$433.00k | 데이터 없음 | |
| Head of Supply Chain | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Seatrium Energy - Fixed Platforms | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Repairs & Upgrades | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 5E2 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | S$1.87m | 0.014% SGD 900.5k | |
| Independent Chairman | 1.8yrs | S$500.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 1.8yrs | S$174.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Deputy Chairman | 2.9yrs | S$710.00k | 0.0056% SGD 360.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | S$205.00k | 0.0010% SGD 66.1k | |
| Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | S$156.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.1yrs | S$55.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | S$82.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | S$87.00k | 0.0015% SGD 98.5k |
1.8yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 5E2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.