Viaplay Group 관리
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Viaplay Group CEO는 Jorgen Lindemann, Jun2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.42 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 16.72M, 43% 로 구성됩니다. 43% 급여 및 57% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 7.24M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.24% 직접 소유합니다. 7.24M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 0.5 년입니다.
주요 정보
Jorgen Lindemann
최고 경영자
SEK 16.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 43.0% |
| CEO 임기 | 1.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
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Aug 17CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 9b |
| Dec 31 2023 | SEK 17m | SEK 7m | -SEK 10b |
보상 대 시장: Jorgen 의 총 보상 ($USD 1.51M )은 Swedish 시장( $USD 466.86K ).
보상과 수익: Jorgen 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Jorgen Lindemann (58 yo)
1.4yrs
테뉴어
SEK 16,723,000
보상
Mr. Jørgen Madsen Lindemann is an Independent Non-Executive Director at ASOS Plc since November 01, 2021 and serves as its Chairman since August 01, 2022. He is President and Chief Executive Officer of Via...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | SEK 16.72m | 0.24% SEK 7.2m | |
| Executive VP | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP and Chief Technology & Product Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 0.0043% SEK 129.4k | |
| Senior VP & Head of Investor Relations | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Group General Counsel | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.0058% SEK 174.5k | |
| Head of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Public Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of NENT Studios UK | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Viaplay Select & Content Distribution | 5.1yrs | 데이터 없음 | 0.013% SEK 401.5k | |
| Head of Diversity & Inclusion | 4.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP and Chief Sports & Business Development Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.087% SEK 2.7m | |
| Senior VP of Group Business Control & Commercial Finance | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: VPLAY B 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non Executive Chairman of the Board | 6.3yrs | SEK 1.17m | 0.0012% SEK 35.8k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.5yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: VPLAY B 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.