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Scandi Standard 관리
관리 기준 확인 2/4
Scandi Standard's CEO는 Jonas Tunestål, Apr2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.17 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 12.12M, 41.5% 로 구성됩니다. 41.5% 급여 및 58.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 6.89M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.13% 직접 소유합니다. 6.89M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.2 년과 2.1 년입니다.
주요 정보
Jonas Tunestål
최고 경영자
SEK 12.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.5% |
| CEO 임기 | 2.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Scandi Standard (STO:SCST) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Mar 24
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Apr 07Have Insiders Sold Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Shares Recently?
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Feb 14Are Scandi Standard's (STO:SCST) Statutory Earnings A Good Reflection Of Its Earnings Potential?
Feb 03Could The Market Be Wrong About Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Given Its Attractive Financial Prospects?
Jan 19Is Scandi Standard (STO:SCST) Using Too Much Debt?
Jan 04CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 285m |
| Dec 31 2023 | SEK 12m | SEK 5m | SEK 269m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 259m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 247m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 179m |
| Dec 31 2022 | SEK 11m | SEK 4m | SEK 132m |
보상 대 시장: Jonas 의 총 보상 ($USD 1.16M )은 Swedish 시장( $USD 593.46K ).
보상과 수익: Jonas 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jonas Tunestål (45 yo)
2.2yrs
테뉴어
SEK 12,119,000
보상
Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 2.2yrs | SEK 12.12m | 0.13% SEK 6.8m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0088% SEK 444.6k | |
| Head of Group Operations | less than a year | 데이터 없음 | 0.015% SEK 780.2k | |
| Group Chief Information Officer | 2.9yrs | 데이터 없음 | 0.0064% SEK 322.4k | |
| Head of M&A | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group HR Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0039% SEK 197.7k | |
| Group Sustainability Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.0029% SEK 147.5k | |
| Country Manager of Finland | no data | 데이터 없음 | 0.016% SEK 814.7k |
2.2yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SCST 의 관리팀은 경험 ( 2.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 3.1yrs | SEK 1.00m | 0.12% SEK 6.3m | |
| Independent Director | 2.1yrs | SEK 540.00k | 0.0051% SEK 259.0k | |
| Independent Director | 3.1yrs | SEK 460.00k | 0.092% SEK 4.7m | |
| Director | 7.2yrs | SEK 495.00k | 2.28% SEK 115.8m | |
| Independent Director | 4.1yrs | SEK 490.00k | 0.0076% SEK 387.8k | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 1.8yrs | SEK 435.00k | 0.57% SEK 28.8m | |
| Director | 1.1yrs | SEK 380.00k | 0.0041% SEK 205.8k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SCST 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.