Steel & Tube Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Steel & Tube Holdings CEO는 Mark Malpass, Sep2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.33 년입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 1.57M, 67% 로 구성됩니다. 67% 급여 및 33% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NZ$ 842.13K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.61% 직접 소유합니다. 842.13K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4 년과 5.4 년입니다.
주요 정보
Mark Malpass
최고 경영자
NZ$1.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 67.0% |
| CEO 임기 | 7.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
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Nov 29CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | NZ$2m | NZ$1m | NZ$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$14m |
| Jun 30 2023 | NZ$2m | NZ$876k | NZ$17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$22m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$28m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$29m |
| Jun 30 2022 | NZ$1m | NZ$795k | NZ$30m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$28m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$26m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$21m |
| Jun 30 2021 | NZ$994k | NZ$721k | NZ$15m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NZ$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -NZ$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NZ$39m |
| Jun 30 2020 | NZ$703k | NZ$703k | -NZ$60m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NZ$46m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -NZ$32m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -NZ$11m |
| Jun 30 2019 | NZ$700k | NZ$700k | NZ$10m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -NZ$10m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -NZ$30m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -NZ$31m |
| Jun 30 2018 | NZ$733k | NZ$587k | -NZ$32m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 874.79K )은 NZ 시장( $USD 304.08K ).
보상과 수익: Mark 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mark Malpass
7.3yrs
테뉴어
NZ$1,565,170
보상
Mr. Mark Roy Malpass, MBA, BE (Mech Hons), NZCE, served as Independent Director at Z Energy Limited since October 30, 2019 until May 10, 2022. He has been Chief Executive Officer of Steel & Tube Holdings L...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 7.3yrs | NZ$1.57m | 0.61% NZ$ 842.1k | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.12% NZ$ 163.3k | |
| Legal Counsel | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Manager of People & Culture | 6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Digital Officer | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.0yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: STU 의 관리팀은 경험 ( 4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 8yrs | NZ$165.00k | 0.16% NZ$ 215.2k | |
| Independent Director | 7.4yrs | NZ$97.50k | 0.068% NZ$ 94.4k | |
| Independent Director | 7.3yrs | NZ$102.50k | 0.012% NZ$ 16.6k | |
| Independent Director | 5.4yrs | NZ$87.50k | 0.012% NZ$ 16.4k | |
| Independent Director | 4.1yrs | NZ$102.50k | 0.0060% NZ$ 8.2k | |
| Independent Director | 3.3yrs | NZ$87.50k | 0.00059% NZ$ 813.7 | |
| Future Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: STU 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.4 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/01/10 19:34 |
| 장 마감 주가 | 2025/01/10 00:00 |
| 수익 | 2024/06/30 |
| 연간 수익 | 2024/06/30 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Steel & Tube Holdings Limited 10 애널리스트 중 2 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Adam Indikt | Credit Suisse |
| Christopher Byrne | Deutsche Bank |
| Rohan Koreman-Smit | Forsyth Barr Group Ltd. |