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Accordant Group 관리
관리 기준 확인 3/4
Accordant Group's CEO는 Jason Cherrington, Jun2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.08 년입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 579.43K, 91.9% 로 구성됩니다. 91.9% 급여 및 8.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NZ$ 44.75K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.31% 직접 소유합니다. 44.75K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Jason Cherrington
최고 경영자
NZ$579.4k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 91.9% |
| CEO 임기 | 3.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Nov 25CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$579k | NZ$532k | -NZ$10m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NZ$2m |
| Mar 31 2023 | NZ$623k | NZ$529k | NZ$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NZ$3m |
| Mar 31 2022 | NZ$512k | NZ$389k | NZ$3m |
보상 대 시장: Jason 의 총 보상 ($USD 355.22K )은 NZ 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 392.34K ).
보상과 수익: Jason 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jason Cherrington
3.1yrs
테뉴어
NZ$579,427
보상
Mr. Jason Cherrington is Chief Executive Officer of Accordant Group Limited from June 21, 2021. He brings significant experience in developing and growing market-leading brands both globally and more recen...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairperson | 3.1yrs | NZ$136.00k | 0.83% NZ$ 120.4k | |
| Chief Executive Officer | 3.1yrs | NZ$579.43k | 0.31% NZ$ 44.7k | |
| Founder | 36.5yrs | NZ$79.00k | 53.82% NZ$ 7.8m | |
| Group Company Secretary | 8.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.0yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: AGL 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.9 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairperson | 3.1yrs | NZ$136.00k | 0.83% NZ$ 120.4k | |
| Founder | 19.4yrs | NZ$79.00k | 53.82% NZ$ 7.8m | |
| Independent Director | 6.5yrs | NZ$79.00k | 0.030% NZ$ 4.3k | |
| Group Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.5yrs | NZ$70.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: AGL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.