Tomra Systems 관리
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Tomra Systems CEO는 Tove Andersen, Aug2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 € 1.25M, 38.6% 로 구성됩니다. 38.6% 급여 및 61.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NOK 7.70M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.017% 직접 소유합니다. 7.70M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.4 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Tove Andersen
최고 경영자
€1.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 38.6% |
| CEO 임기 | 3.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
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Jul 28CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €51m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €49m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €52m |
| Dec 31 2023 | €1m | €482k | €62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €84m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €92m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €87m |
| Dec 31 2022 | €903k | €462k | €98m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €89m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €115m |
| Dec 31 2021 | €735k | €188k | €109m |
보상 대 시장: Tove 의 총 보상 ($USD 1.28M )은 Norwegian 시장( $USD 989.37K ).
보상과 수익: Tove 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Tove Andersen (54 yo)
3.4yrs
테뉴어
€1,248,413
보상
Ms. Tove Andersen had been Independent Director of Equinor ASA since July 1, 2020 until May 14, 2024. She serves as President and Chief Executive Officer at Tomra Systems ASA since August 16, 2021. Ms. And...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.4yrs | €1.25m | 0.017% NOK 7.7m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | €443.64k | 0.0031% NOK 1.4m | |
| Executive Vice President of People & Organization | 1.8yrs | €708.04k | 0.0028% NOK 1.3m | |
| Executive VP & Head of Tomra Food | 21yrs | €794.80k | 0.033% NOK 14.7m | |
| Executive VP & Head of Recycling | 5.3yrs | €961.20k | 0.014% NOK 6.3m | |
| Executive VP & Head of Group Strategy | 2.8yrs | €402.32k | 0.0020% NOK 871.4k | |
| Executive VP & Head of Collection | 1.3yrs | €161.23k | 0.0030% NOK 1.3m | |
| VP & Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Head of TOMRA Group Compliance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Sales & Marketing Director | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Head of Collection Solutions Asia | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Marketing & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.4yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TOM 의 관리팀은 경험 ( 3.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0014% NOK 631.3k | |
| Director | 11.8yrs | €55.17k | 0.0014% NOK 631.3k | |
| Chairperson | 2.8yrs | €99.57k | 0.0034% NOK 1.5m | |
| Independent Director | 5.7yrs | €54.73k | 0.0016% NOK 702.4k | |
| Independent Director | 11yrs | €57.44k | 0.0019% NOK 831.3k | |
| Employee Elected Director | 2yrs | €11.61k | 데이터 없음 | |
| Employee Elected Director | 2yrs | €11.61k | 0.00012% NOK 53.3k | |
| Employee Elected Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TOM 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/01/02 05:21 |
| 장 마감 주가 | 2025/01/02 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Tomra Systems ASA 22 애널리스트 중 6 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Glenn Kringhaug | ABG Sundal Collier |
| Kenneth Sivertsen | Arctic Securities ASA |
| Gaurav Jain | Barclays |