MINISO Group Holding 관리
관리 기준 확인 4/4
MINISO Group Holding CEO는 Guofu Ye, Feb2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.75 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 3.58M, 37.5% 로 구성됩니다. 37.5% 급여 및 62.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 77.94B 가치에 해당하는 회사 주식의 64.02% 직접 소유합니다. 77.94B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.8 년과 4.1 년입니다.
주요 정보
Guofu Ye
최고 경영자
CN¥3.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 37.5% |
CEO 임기 | 4.8yrs |
CEO 소유권 | 64.0% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥1m | CN¥2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥896m |
Jun 30 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥637m |
보상 대 시장: Guofu 의 총 보상 ($USD 503.92K ) MX 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 2.46M ).
보상과 수익: Guofu 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Guofu Ye (45 yo)
4.8yrs
테뉴어
CN¥3,577,000
보상
Mr. Guofu Ye serves as Founder, Chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer of MINISO Group Holding Limited since February 2020. He serves as Director at MINISO Group Holding Limited sin...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 4.8yrs | CN¥3.58m | 64.02% MX$ 78.6b | |
Executive Vice President | 6.3yrs | CN¥2.56m | 2.77% MX$ 3.4b | |
VP, CFO & Joint Company Secretary | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor Relation Specialist | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | 4.8yrs | 데이터 없음 | 3.46% MX$ 4.2b | |
Joint Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
39yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MNSO N 의 관리팀은 경험 ( 4.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 4.8yrs | CN¥3.58m | 64.02% MX$ 78.6b | |
Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | CN¥789.00k | 0.0017% MX$ 2.1m | |
Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | CN¥537.00k | 0.0016% MX$ 2.0m | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥537.00k | 데이터 없음 |
4.1yrs
평균 재임 기간
44.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MNSO N 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.1 년)으로 간주됩니다.