이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Mirum Pharmaceuticals 관리
관리 기준 확인 2/4
Mirum Pharmaceuticals' CEO는 Chris Peetz, Mar2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 6.45M, 10.2% 로 구성됩니다. 10.2% 급여 및 89.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 137.15M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.54% 직접 소유합니다. 137.15M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 3.9 년입니다.
주요 정보
Chris Peetz
최고 경영자
US$6.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 10.2% |
CEO 임기 | 5.3yrs |
CEO 소유권 | 0.5% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$159m |
Dec 31 2023 | US$6m | US$660k | -US$163m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$164m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$176m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$129m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$624k | -US$136m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$70m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$600k | -US$84m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$179m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$153m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$132m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$512k | -US$103m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$84m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$78m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$68m |
Dec 31 2019 | US$6m | US$458k | -US$53m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$61m |
Dec 31 2018 | US$385k | US$32k | -US$26m |
보상 대 시장: Chris 의 총 보상 ($USD 6.45M )은 MX 시장( $USD 821.36K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Chris 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Chris Peetz (45 yo)
5.3yrs
테뉴어
US$6,451,720
보상
Mr. Christopher Peetz, also known as Chris, serves as Entrepreneur-in-Residence at Frazier Management, L.L.C since May 30, 2017. He also serves as Entrepreneur-in-Residence at Frazier Life Sciences Managem...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 5.3yrs | US$6.45m | 0.54% $ 154.0m | |
COO & President | 4.2yrs | US$2.37m | 0.042% $ 12.1m | |
Chief Financial Officer | less than a year | US$4.69m | 0.031% $ 8.8m | |
Chief Scientific Officer | less than a year | US$1.51m | 0.20% $ 56.0m | |
Vice President of Investor Relations and Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Compliance Officer | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Human Resources | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Development Officer | 5.5yrs | US$1.51m | 0.20% $ 57.3m | |
Senior vice President of Quality | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이 터 없음 | |
Senior Vice President of Technical Operations | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Medical Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Global Controller | no data | 데이터 없음 | 0.0037% $ 1.1m |
3.3yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MIRM * 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | no data | US$6.45m | 0.54% $ 154.0m | |
Independent Director | 5.6yrs | US$401.75k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 4.9yrs | US$426.75k | 0.021% $ 6.0m | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 5.3yrs | US$451.75k | 0.81% $ 231.6m | |
Independent Director | 5yrs | US$421.75k | 0.014% $ 4.1m | |
Independent Director | 1.2yrs | US$671.53k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2.8yrs | US$411.75k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.6yrs | US$194.47k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2yrs | US$411.75k | 0% $ 0 |
3.9yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MIRM * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.9 년)으로 간주됩니다.