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Spectrum Brands Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Spectrum Brands Holdings' CEO는 David Maura, Jul2018 에 임명되었습니다 의 임기는 4.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 6.82M, 13.2% 로 구성됩니다. 13.2% 급여 및 86.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 779.64M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.48% 직접 소유합니다. 779.64M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.6 년과 4.7 년입니다.
주요 정보
David Maura
최고 경영자
US$6.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 13.2% |
| CEO 임기 | 4.9yrs |
| CEO 소유권 | 1.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Apr 02 2023 | n/a | n/a | -US$137m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | -US$87m |
| Sep 30 2022 | US$7m | US$900k | -US$77m |
| Jul 03 2022 | n/a | n/a | -US$46m |
| Apr 03 2022 | n/a | n/a | -US$51m |
| Jan 02 2022 | n/a | n/a | -US$29m |
| Sep 30 2021 | US$9m | US$900k | US$16m |
| Jul 04 2021 | n/a | n/a | -US$84m |
| Apr 04 2021 | n/a | n/a | US$55m |
| Jan 03 2021 | n/a | n/a | US$600k |
| Sep 30 2020 | US$11m | US$900k | -US$53m |
| Jun 28 2020 | n/a | n/a | -US$39m |
| Mar 29 2020 | n/a | n/a | -US$201m |
| Dec 29 2019 | n/a | n/a | -US$197m |
| Sep 30 2019 | US$20m | US$900k | -US$303m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$143m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$253m |
| Dec 30 2018 | n/a | n/a | US$268m |
| Sep 30 2018 | US$5m | US$770k | US$323m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$284m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$121m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | -US$120m |
| Sep 30 2017 | US$8m | US$700k | -US$183m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$215m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$128m |
| Dec 31 2016 | n/a | n/a | -US$80m |
| Sep 30 2016 | US$5m | US$490k | -US$97m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 6.82M )은 MX 시장( $USD 1.44M ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
David Maura (51 yo)
4.9yrs
테뉴어
US$6,815,682
보상
Mr. David M. Maura, CFA, has been Chief Executive Officer of Spectrum Brands Legacy, Inc. since April 26, 2018. Mr. Maura served as the Chairman, President and Chief Executive Officer at Vivint Smart Home,...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 4.9yrs | US$6.82m | 1.48% $ 779.6m | |
| Executive VP & CFO | 3.6yrs | US$1.85m | 0.039% $ 20.8m | |
| Executive VP | 4.7yrs | US$2.25m | 0.23% $ 122.0m | |
| President of Global Pet Care | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Hardware & Home Improvement | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Home & Garden | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Corporate Controller | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.0070% $ 3.7m | |
| Vice President of Strategic Finance & Enterprise Reporting | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SPB * 의 관리팀은 경험 ( 3.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 4.9yrs | US$6.82m | 1.48% $ 779.6m | |
| Lead Independent Director | 4.9yrs | US$300.17k | 0.089% $ 47.2m | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$222.34k | 0.092% $ 48.5m | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$223.89k | 0.0045% $ 2.4m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$241.25k | 0.015% $ 7.7m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$236.79k | 0.024% $ 12.9m | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$222.38k | 0.0056% $ 3.0m |
4.7yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SPB * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.7 년)으로 간주됩니다.