Thomson Reuters 관리
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Thomson Reuters CEO는 Steve Hasker, Mar2020 에 임명되었습니다 의 임기는 3.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 11.82M, 10.1% 로 구성됩니다. 10.1% 급여 및 89.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 69.81M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.006% 직접 소유합니다. 69.81M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.7 년과 5.5 년입니다.
주요 정보
Steve Hasker
최고 경영자
US$11.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 10.1% |
| CEO 임기 | 3.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.006% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$527m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$948k | US$1b |
보상 대 시장: Steve 의 총 보상 ($USD 11.82M )은 MX 시장( $USD 5.74M ).
보상과 수익: Steve 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Steve Hasker (52 yo)
3.1yrs
테뉴어
US$11,815,368
보상
Mr. Stephen John Hasker, BCom, MBA, MIA, ACAA also known as Steve, serves as Member of Advisory Board at Murdoch Childrens Research Institute. He serves as President, Chief Executive Officer and Director a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$11.82m | 0.0063% MX$ 69.8m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$4.03m | 0.0051% MX$ 56.6m | |
| Chief Operations & Technology Officer | 2.7yrs | US$4.24m | 0.0014% MX$ 15.3m | |
| Chief Accounting Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0019% MX$ 20.9m | |
| Head of Investor Relations | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary | 3.7yrs | 데이터 없음 | 0.0048% MX$ 53.7m | |
| Global Chief Compliance Officer | no data | 데이터 없음 | 0.00030% MX$ 3.4m | |
| Chief Communications Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief People Officer | 5.4yrs | US$462.61k | 0.0057% MX$ 63.9m | |
| Senior VP | 12.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Staff | 11.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Interim Head of Reuters News Agency | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.7yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TRI N 의 관리팀은 경험 ( 3.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$11.82m | 0.0063% MX$ 69.8m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.00k | 데이터 없음 | |
| Corporate Director | 7.6yrs | US$275.00k | 0.0077% MX$ 85.6m | |
| Chairman of the Board | 35.3yrs | US$600.00k | 0.011% MX$ 117.8m | |
| Non-Independent Director | 28.3yrs | US$225.00k | 0.00017% MX$ 1.9m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$275.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy Chairman of the Board | 10.3yrs | US$375.00k | 0.055% MX$ 615.4m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$275.00k | 데이터 없음 | |
| Lead Independent Director | 8.9yrs | US$275.00k | 0.00062% MX$ 6.9m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$225.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$225.00k | 0.000020% MX$ 223.4k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.00k | 데이터 없음 |
5.5yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TRI N 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.5 년)으로 간주됩니다.