Stanley Black & Decker 관리
관리 기준 확인 2/4
Stanley Black & Decker CEO는 Don Allan, Oct2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 13.88M, 9% 로 구성됩니다. 9% 급여 및 91% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 308.12M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.11% 직접 소유합니다. 308.12M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.1 년과 3.3 년입니다.
주요 정보
Don Allan
최고 경영자
US$13.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 9.0% |
CEO 임기 | 8.1yrs |
CEO 소유권 | 0.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 28 2024 | n/a | n/a | -US$185m |
Jun 29 2024 | n/a | n/a | -US$271m |
Mar 30 2024 | n/a | n/a | -US$74m |
Dec 30 2023 | US$14m | US$1m | -US$282m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$112m |
Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$80m |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$179m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$164m |
Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$550m |
Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$893m |
Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jan 01 2022 | US$5m | US$864k | US$2b |
Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$1b |
Jan 02 2021 | US$4m | US$722k | US$1b |
Sep 26 2020 | n/a | n/a | US$952m |
Jun 27 2020 | n/a | n/a | US$797m |
Mar 28 2020 | n/a | n/a | US$919m |
Dec 28 2019 | US$4m | US$732k | US$952m |
Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$650m |
Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$667m |
Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$605m |
Dec 29 2018 | US$4m | US$725k | US$605m |
Sep 29 2018 | n/a | n/a | US$994m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
보상 대 시장: Don 의 총 보상 ($USD 13.88M )은 MX 시장( $USD 5.72M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Don 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Don Allan (60 yo)
8.1yrs
테뉴어
US$13,877,644
보상
Mr. Donald Allan, Jr. also known as Don, is Independent Director of Logitech International S.A. from September 4, 2024. He is Director of Hartford HealthCare Corporation from 2023. He serves as the Preside...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 8.1yrs | US$13.88m | 0.11% MX$ 308.1m | |
Executive VP & CFO | 1.6yrs | US$8.92m | 0.0052% MX$ 15.0m | |
COO, Executive VP and President of Tools & Outdoor | 1.4yrs | US$11.28m | 0.0082% MX$ 23.5m | |
Global Chief Supply Chain Officer & President of Industrial | 2.8yrs | US$4.06m | 0.022% MX$ 63.1m | |
Chief Information Officer | 12.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP | 7.3yrs | US$3.29m | 0.021% MX$ 59.3m | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0027% MX$ 7.8m | |
Senior Advisor | 9.8yrs | US$2.44m | 0.025% MX$ 70.5m | |
President of Stanley Ventures | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.1yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SWK * 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.1 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 2.3yrs | US$13.88m | 0.11% MX$ 308.1m | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 8.6yrs | US$329.14k | 0.0014% MX$ 4.0m | |
Independent Director | 1.1yrs | US$23.70k | 0.000030% MX$ 85.9k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$315.15k | 0.022% MX$ 64.0m | |
Independent Chair of the Board | 9.9yrs | US$510.02k | 0.010% MX$ 28.8m | |
Independent Director | 10.9yrs | US$331.05k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 2.8yrs | US$310.01k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 3.8yrs | US$310.01k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 3.8yrs | US$310.01k | 0% MX$ 0 |
3.3yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SWK * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.3 년)으로 간주됩니다.