Mahaweli Reach Hotels 관리
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Mahaweli Reach Hotels CEO는 Jayantha Panabokke, Jan1992 에 임명되었습니다 의 임기는 32.83 년입니다. 는 LKR 42.79M 가치에 해당하는 회사 주식의 5.29% 직접 소유합니다. 42.79M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.4 년과 21.8 년입니다.
주요 정보
Jayantha Panabokke
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 32.8yrs |
| CEO 소유권 | 5.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 21.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO
Jayantha Panabokke
32.8yrs
테뉴어
Mr. Jayantha Atul Panabokke has been the Managing Director and Executive Director at Mahaweli Reach Hotels PLC since 1992 and July 10, 1988 respectively. Mr. Panabokke has over 32 years management experien...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 32.8yrs | 데이터 없음 | 5.29% LKR 42.8m | |
| Chief Financial Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.68% LKR 5.5m | |
| Head of IT Department & Executive Director | no data | 데이터 없음 | 0% LKR 0 | |
| Executive Director | no data | 데이터 없음 | 0.20% LKR 1.6m |
1.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: MRH.N0000 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 36.3yrs | 데이터 없음 | 5.29% LKR 42.8m | |
| Executive Director | 21.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 8.9yrs | 데이터 없음 | 0.68% LKR 5.5m | |
| Head of IT Department & Executive Director | 6.3yrs | 데이터 없음 | 0% LKR 0 | |
| Executive Director | 2yrs | 데이터 없음 | 0.20% LKR 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 37.1yrs | 데이터 없음 | 0.71% LKR 5.7m | |
| Non-Executive Director | 21.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 21.8yrs | 데이터 없음 | 2.59% LKR 20.9m | |
| Non-Executive Director | 20.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 21.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
21.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: MRH.N0000 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 21.8 년).