SHINSEGAE 관리
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SHINSEGAE CEO는 Joo-Hyung Park, Jan2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 는 ₩ 44.86M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.004% 직접 소유합니다. 44.86M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Joo-Hyung Park
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 0.004% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Nov 19CEO
Joo-Hyung Park (65 yo)
less than a year
테뉴어
Joo-Hyung Park is Inside Director of SHINSEGAE Inc. from March 21, 2024 and serves as its Chief Executive Officer since 2024. Joo-Hyung Park serves as the Head of Supporting Department and In Charge of Adm...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD of Food | no data | ₩2.95b | 데이터 없음 | |
CEO & Inside Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0037% ₩ 44.9m | |
Deputy Managing Director of Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Sales Division & Gangnam Store | less than a year | 데이터 없음 | 0.0087% ₩ 104.0m | |
Chief of Discount Chain E-mart | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP of Administration Department & Inside Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: A004170 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Inside Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0037% ₩ 44.9m | |
Executive VP of Administration Department & Inside Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice Chairman | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Honorary Chairperson | no data | ₩1.50b | 데이터 없음 | |
Chairman | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Inside Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: A004170 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.