Kyowa Kirin 관리
관리 기준 확인 4/4
Kyowa Kirin CEO는 Masashi Miyamoto, Mar2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.67 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 157.00M, 52.9% 로 구성됩니다. 52.9% 급여 및 47.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 243.47M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.019% 직접 소유합니다. 243.47M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
Masashi Miyamoto
최고 경영자
JP¥157.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 52.9% |
| CEO 임기 | 6.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
What Kyowa Kirin Co., Ltd.'s (TSE:4151) P/E Is Not Telling You
Oct 22
Kyowa Kirin Co., Ltd. Just Beat Earnings Expectations: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Aug 03Here's Why Kyowa Kirin (TSE:4151) Has Caught The Eye Of Investors
Jul 30Kyowa Kirin Co., Ltd.'s (TSE:4151) Share Price Could Signal Some Risk
Jul 11Kyowa Kirin (TSE:4151) Is Due To Pay A Dividend Of ¥29.00
Jun 19Are Investors Undervaluing Kyowa Kirin Co., Ltd. (TSE:4151) By 35%?
Jun 14Earnings Miss: Kyowa Kirin Co., Ltd. Missed EPS By 5.6% And Analysts Are Revising Their Forecasts
May 09Kyowa Kirin (TSE:4151) Is Due To Pay A Dividend Of ¥29.00
Apr 25Kyowa Kirin's (TSE:4151) Dividend Will Be ¥29.00
Apr 11Here's Why We Think Kyowa Kirin (TSE:4151) Is Well Worth Watching
Mar 19Kyowa Kirin Co., Ltd.'s (TSE:4151) 26% Price Boost Is Out Of Tune With Earnings
Feb 27CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥84b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥97b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥83b |
| Dec 31 2023 | JP¥157m | JP¥83m | JP¥81b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥40b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Dec 31 2022 | JP¥182m | JP¥83m | JP¥54b |
보상 대 시장: Masashi 의 총 보상 ($USD 1.02M )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.04M ).
보상과 수익: Masashi 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Masashi Miyamoto (65 yo)
6.7yrs
테뉴어
JP¥157,000,000
보상
Mr. Masashi Miyamoto Ph D., serves as Representative Director at Kyowa Kirin Co., Ltd. He serves as President of Kyowa Hakko Kirin Co., Ltd since March 2018, served as a Chief Operating Officer since March...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.7yrs | JP¥157.00m | 0.019% ¥ 243.5m | |
| CFO & Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CCO, Executive VP & Representative Director | 2.8yrs | JP¥105.00m | 0.013% ¥ 170.3m | |
| Head of Global Legal | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Corporate Communications Head | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Chief People Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.0054% ¥ 68.8m | |
| Chief Strategy Officer | 6.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Global Operational Transformation | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Head of Global Research | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP, Head of Quality Assurance Division & Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 4151 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.6yrs | JP¥157.00m | 0.019% ¥ 243.5m | |
| CCO, Executive VP & Representative Director | 6.7yrs | JP¥105.00m | 0.013% ¥ 170.3m | |
| Chief Medical Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.0054% ¥ 68.8m | |
| Independent Outside Director | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.00026% ¥ 3.3m | |
| Full-time Audit & Supervisory Board Member | 6.7yrs | 데이터 없음 | 0.00088% ¥ 11.3m | |
| Outside Independent Chairman | 5.7yrs | 데이터 없음 | 0.00069% ¥ 8.9m | |
| Independent Outside Director | 5.7yrs | 데이터 없음 | 0.00088% ¥ 11.3m | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.00012% ¥ 1.5m | |
| Independent Outside Director | 3.7yrs | 데이터 없음 | 0.00061% ¥ 7.8m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.000040% ¥ 513.7k | |
| Audit & Supervisory Board Member | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.2yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 4151 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.