Nihon Parkerizing 관리
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주요 정보
Kazuichi Satomi
최고 경영자
JP¥120.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 74.2% |
CEO 임기 | 7.3yrs |
CEO 소유권 | 0.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
이사회 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Nihon Parkerizing's (TSE:4095) Solid Profits Have Weak Fundamentals
Nov 26Nihon Parkerizing (TSE:4095) May Have Issues Allocating Its Capital
Oct 25Nihon Parkerizing's (TSE:4095) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Aug 29Nihon Parkerizing (TSE:4095) Is Increasing Its Dividend To ¥25.00
Aug 14Nihon Parkerizing's (TSE:4095) Dividend Will Be ¥20.00
Jul 26Nihon Parkerizing (TSE:4095) Is Paying Out A Dividend Of ¥20.00
Jul 11A Piece Of The Puzzle Missing From Nihon Parkerizing Co., Ltd.'s (TSE:4095) Share Price
May 31Nihon Parkerizing (TSE:4095) Has Affirmed Its Dividend Of ¥20.00
Mar 04CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥14b |
Mar 31 2024 | JP¥120m | JP¥89m | JP¥13b |
보상 대 시장: Kazuichi 의 총 보상 ($USD 799.80K )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 928.63K ).
보상과 수익: Kazuichi 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Kazuichi Satomi (77 yo)
7.3yrs
테뉴어
JP¥120,000,000
보상
Mr. Kazuichi Satomi has been the Chairman of Nihon Parkerizing Co. Ltd. since June 2017 and served as its President since June 2022 until July 2024 and its also its CEO. Mr. Satomi served as the President...
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 37.3yrs | JP¥120.00m | 0.37% ¥ 556.8m | |
President | less than a year | 데이터 없음 | 0.0081% ¥ 12.2m | |
Independent Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Representative Director | 9.4yrs | 데이터 없음 | 0.019% ¥ 27.8m | |
Director | 9.4yrs | 데이터 없음 | 0.019% ¥ 28.9m | |
Independent Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.0031% ¥ 4.7m | |
Independent Outside Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.4yrs
평균 재임 기간
61.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 4095 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.4 년)으로 간주됩니다.