Ajinomoto 관리
관리 기준 확인 2/4
Ajinomoto CEO는 Taro Fujie, Apr2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.58 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 210.00M, 28.6% 로 구성됩니다. 28.6% 급여 및 71.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 235.46M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.007% 직접 소유합니다. 235.46M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Taro Fujie
최고 경영자
JP¥210.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 28.6% |
| CEO 임기 | 2.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.007% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
최근 관리 업데이트
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Feb 29CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥91b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥84b |
| Mar 31 2024 | JP¥210m | JP¥60m | JP¥87b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥95b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥93b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥94b |
| Mar 31 2023 | JP¥157m | JP¥74m | JP¥94b |
보상 대 시장: Taro 의 총 보상 ($USD 1.36M )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.38M ).
보상과 수익: Taro 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Taro Fujie (63 yo)
2.6yrs
테뉴어
JP¥210,000,000
보상
Mr. Taro Fujie serves as Representative Executive Officer, President and Chief Executive Officer at Ajinomoto Co., Inc. since April 2022 and serves as its Director since June 23, 2022. He served as a Corpo...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 2.6yrs | JP¥210.00m | 0.0074% ¥ 235.5m | |
| Executive Officer | 2.8yrs | JP¥107.00m | 0.00090% ¥ 28.5m | |
| EVP, Representative Executive Officer | 3.8yrs | JP¥119.00m | 0.0053% ¥ 169.5m | |
| Executive Officer & Deputy GM of Bio & Fine Chemicals Division | 1.6yrs | JP¥180.00m | 데이터 없음 | |
| Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.0011% ¥ 35.5m | |
| General Manager of IR Group - Global Finance Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0038% ¥ 119.2m | |
| Executive Officer and In charge of Diversity & HR | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.00030% ¥ 9.5m | |
| Executive Officer | 3.6yrs | 데이터 없음 | 0.0050% ¥ 160.0m | |
| Executive Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.0076% ¥ 239.9m | |
| Executive Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.0030% ¥ 94.4m |
2.6yrs
평균 재임 기간
60.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2802 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 2.4yrs | JP¥210.00m | 0.0074% ¥ 235.5m | |
| EVP, Representative Executive Officer | 2.4yrs | JP¥119.00m | 0.0053% ¥ 169.5m | |
| Executive Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.0027% ¥ 84.9m | |
| Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0016% ¥ 50.1m | |
| Outside Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Chair of the Board | 5.4yrs | 데이터 없음 | 0.00040% ¥ 12.7m | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.00016% ¥ 5.1m | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.00026% ¥ 8.2m | |
| Independent Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0046% ¥ 145.5m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2802 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.