Kyoei Tanker 관리
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Kyoei Tanker CEO는 Koji Kondo, Jun2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.42 년입니다. 는 ¥ 13.32M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.15% 직접 소유합니다. 13.32M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.9 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Koji Kondo
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 2.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Feb 26CEO
Koji Kondo (64 yo)
2.4yrs
테뉴어
Mr. Koji Kondo is President & Director of Kyoei Tanker Co. Ltd. since June 2022. Mr. Kondo was Director of Kyoei Tanker Co. Ltd.and serves as its Chairman.
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.15% ¥ 13.3m | |
| Director In Charge of Planning Dept & Accounting Dept and Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.010% ¥ 943.1k | |
| Director & Sales Manager | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| MD & Director | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.021% ¥ 1.9m | |
| Head of Ship Management Group & Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.076% ¥ 6.8m | |
| Senior MD & Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.013% ¥ 1.2m |
1.9yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 9130 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.15% ¥ 13.3m | |
| Director In Charge of Planning Dept & Accounting Dept and Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.010% ¥ 943.1k | |
| Director & Sales Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| MD & Director | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.021% ¥ 1.9m | |
| Head of Ship Management Group & Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.076% ¥ 6.8m | |
| Senior MD & Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.013% ¥ 1.2m | |
| Representative Director | 12.4yrs | 데이터 없음 | 0.21% ¥ 19.3m | |
| Independent External Director | 8.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 11.4yrs | 데이터 없음 | 0.047% ¥ 4.2m | |
| Independent Outside Director | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 9130 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.