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Seiko Group 관리
관리 기준 확인 4/4
Seiko Group's CEO는 Shinji Hattori, Oct2012 에 임명되었습니다 의 임기는 11.67 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 128.00M, 56.3% 로 구성됩니다. 56.3% 급여 및 43.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 11.55B 가치에 해당하는 회사 주식의 5.59% 직접 소유합니다. 11.55B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 5 년입니다.
주요 정보
Shinji Hattori
최고 경영자
JP¥128.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 56.3% |
| CEO 임기 | 11.8yrs |
| CEO 소유권 | 5.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
최근 관리 업데이트
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Mar 13Market Participants Recognise Seiko Group Corporation's (TSE:8050) Earnings Pushing Shares 28% Higher
Feb 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥10b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Mar 31 2023 | JP¥128m | JP¥72m | JP¥5b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥8b |
| Mar 31 2022 | JP¥166m | JP¥123m | JP¥6b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥3b |
| Mar 31 2021 | JP¥104m | JP¥98m | JP¥3b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -JP¥684m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥94m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥2b |
| Mar 31 2020 | JP¥139m | JP¥120m | JP¥3b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥8b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥8b |
| Mar 31 2019 | JP¥159m | JP¥121m | JP¥9b |
보상 대 시장: Shinji 의 총 보상 ($USD 809.34K )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 842.69K ).
보상과 수익: Shinji 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Shinji Hattori (71 yo)
11.8yrs
테뉴어
JP¥128,000,000
보상
Mr. Shinji Hattori serves as Director at Nippon Venture Capital Co., Ltd. He has been the Chairman of the Board and Group Chief Executive Officer of Seiko Group Corporation (formerly known as Seiko Holding...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 11.8yrs | JP¥128.00m | 5.59% ¥ 11.1b | |
| President | 3.1yrs | JP¥105.00m | 0.029% ¥ 57.2m | |
| SEVP of Emotional Value Solutions Domain | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.024% ¥ 47.5m | |
| Managing Executive Officer | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SEVP of Systems Solutions Domain | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.0049% ¥ 9.7m | |
| Executive VP & Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.021% ¥ 40.7m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 8050 의 관리 팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 17.1yrs | JP¥128.00m | 5.59% ¥ 11.1b | |
| President | 11.1yrs | JP¥105.00m | 0.029% ¥ 57.2m | |
| SEVP of Emotional Value Solutions Domain | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.024% ¥ 47.5m | |
| SEVP of Systems Solutions Domain | 3.1yrs | 데이터 없음 | 0.0049% ¥ 9.7m | |
| Executive VP & Director | 9.1yrs | 데이터 없음 | 0.021% ¥ 40.7m | |
| Standing Corporate Auditor | 8.1yrs | 데이터 없음 | 0.020% ¥ 40.3m | |
| Independent Outside Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Outside Corporate Auditor | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.0052% ¥ 10.2m | |
| Independent Outside Director | 5.1yrs | 데이터 없음 | 0.0024% ¥ 4.8m | |
| Outside Corporate Auditor | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.1yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 8050 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5 년)으로 간주됩니다.