Torrent Power 경영진
경영진 기준 점검 3/4
Torrent Power CEO는 Jinal Mehta, Apr2018 에 임명되었습니다 의 임기는 7.5 년입니다. 총 연간 보상은 ₹223.10M, 77.6% 급여 및 22.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함)로 구성됩니다. 는 ₹10.49M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.002% 직접 소유합니다. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 4.5 년과 3.8 년입니다.
핵심 정보
Jinal Mehta
최고경영자
₹223.1m
총 보수
| CEO 급여 비율 | 77.59% |
| CEO 재임 기간 | 7.5yrs |
| CEO 지분 보유율 | 0.002% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
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Nov 16CEO 보수 분석
| 날짜 | 총 보수 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | ₹27b |
| Mar 31 2025 | ₹223m | ₹173m | ₹30b |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | ₹24b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹22b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹23b |
| Mar 31 2024 | ₹196m | ₹156m | ₹18b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹19b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹22b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹21b |
| Mar 31 2023 | ₹186m | ₹136m | ₹21b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹12b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹9b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2022 | ₹146m | ₹121m | ₹5b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹13b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹13b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹11b |
| Mar 31 2021 | ₹130m | ₹105m | ₹13b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹6b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹7b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹13b |
| Mar 31 2020 | ₹112m | ₹87m | ₹12b |
보상 대 시장: Jinal의 총 보수(USD2.54M)는 Indian 시장에서 비슷한 규모 기업의 평균(USD815.75K)보다 높습니다.
보상과 수익: Jinal의 보상은 지난 1년 동안 회사 실적과 일치했습니다.
CEO
Jinal Mehta (42 yo)
Mr. Jinal Sudhirbhai Mehta is Non-Executive Director of Torrent Pharmaceuticals Limited from May 24, 2024. Mr. Mehta is MD & Vice Chairman of Torrent Power Limited from June 01, 2024. He joined the Torrent...
리더십 팀
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Vice Chairman | 7.5yrs | ₹223.10m | 0.0016% ₹ 10.5m | |
| Whole-Time Director | 1.3yrs | ₹75.30m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | ₹6.04m | 0.000010% ₹ 66.0k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 6.4yrs | ₹4.91m | 데이터 없음 | |
| Executive Director of Human Resources | no data | ₹10.84m | 데이터 없음 | |
| Assistant General Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 관리: TORNTPOWER의 경영진은 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 4.5 년).
이사회 구성원
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Vice Chairman | 14yrs | ₹223.10m | 0.0016% ₹ 10.5m | |
| Whole-Time Director | 1.3yrs | ₹75.30m | 데이터 없음 | |
| Chairman | 7.5yrs | ₹130.00m | 0.0012% ₹ 8.1m | |
| Chairman Emeritus | 7.5yrs | ₹50.00m | 0.0014% ₹ 9.0m | |
| Non-Executive Independent Director | 3.4yrs | ₹6.90m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | 4.4yrs | ₹6.20m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | 1.7yrs | ₹5.70m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | 4.2yrs | ₹6.90m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | 1.4yrs | ₹2.50m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 3.2yrs | ₹48.00m | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 이사회: TORNTPOWER의 이사회는 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 3.8 년).
기업 분석 및 재무 데이터 상태
| 데이터 | 최종 업데이트 (UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/10/16 13:23 |
| 종가 | 2025/10/16 00:00 |
| 수익 | 2025/06/30 |
| 연간 수익 | 2025/03/31 |
데이터 소스
당사의 기업 분석에 사용되는 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC에서 제공됩니다. 아래 데이터는 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에서 사용됩니다. 데이터는 정규화되므로 소스가 제공된 후 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 기업 재무제표 | 10년 |
| |
| 분석가 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 지분 구조 | 10년 |
| |
| 경영진 | 10년 |
| |
| 주요 개발 | 10년 |
|
* 미국 증권에 대한 예시이며, 비(非)미국 증권에는 해당 국가의 규제 서식 및 자료원을 사용합니다.
별도로 명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 연간 기간을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 TTM(최근 12개월) 또는 LTM(지난 12개월) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 스노우플레이크
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델의 세부 정보는 당사의 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 활용 방법에 대한 가이드와 Youtube 튜토리얼도 제공합니다.
Simply Wall St 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 섹터 지표
산업 및 섹터 지표는 Simply Wall St가 6시간마다 계산하며, 프로세스에 대한 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
분석가 소스
Torrent Power Limited는 18명의 분석가가 다루고 있습니다. 이 중 10명의 분석가가 우리 보고서에 입력 데이터로 사용되는 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 분석가의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 기관 |
|---|---|
| Nitin Bhasin | Ambit Capital |
| Satyadeep Jain | Ambit Capital |
| Ashwin Mehta | Ambit Capital |