Ambuja Cements 관리
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Ambuja Cements CEO는 Ajay Kapur, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.17 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 93.41M, 88.6% 로 구성됩니다. 88.6% 급여 및 11.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 483.76M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.039% 직접 소유합니다. 483.76M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.8 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
Ajay Kapur
최고 경영자
₹93.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 88.6% |
CEO 임기 | 2.2yrs |
CEO 소유권 | 0.04% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹30b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹33b |
Mar 31 2024 | ₹93m | ₹83m | ₹36b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹32b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹28b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹21b |
Mar 31 2023 | ₹34m | n/a | ₹19b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹19b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹18b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹24b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₹25b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹28b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹32b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹32b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₹28b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹24b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹22b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹20b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₹22b |
Dec 31 2019 | ₹72m | n/a | ₹21b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹25b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹24b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₹23b |
Dec 31 2018 | ₹110m | ₹61m | ₹22b |
보상 대 시장: Ajay 의 총 보상 ($USD 1.11M )은 Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.10M ).
보상과 수익: Ajay 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ajay Kapur (59 yo)
2.2yrs
테뉴어
₹93,408,842
보상
Mr. Ajay A. Kapur B. A., is Whole-Time Director & Chief Executive Officer at ACC Limited. He was Chief Executive Officer and Non-Independent Director at ACC Limited from December 03, 2022. He serves as Chi...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Whole-Time Director & CEO | 2.2yrs | ₹93.41m | 0.039% ₹ 483.8m | |
Chief Financial Officer | 2.2yrs | ₹67.90m | 데이터 없음 | |
Principal Founder & Chairman Emeritus | no data | ₹1.84m | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Legal Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Sales & Marketing Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of HR | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Procurement Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer of Manufacturing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Logistics Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief of Strategy & Business Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 500425 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Whole-Time Director & CEO | 2.2yrs | ₹93.41m | 0.039% ₹ 483.8m | |
Principal Founder & Chairman Emeritus | 2.2yrs | ₹1.84m | 데이터 없음 | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.2yrs | ₹3.08m | 0.00027% ₹ 3.3m | |
Independent Director | 2.2yrs | ₹3.18m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Non-Independent Director | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.2yrs | ₹3.25m | 0.000080% ₹ 986.8k | |
Non-Executive Non-Independent Director | 2.2yrs | ₹2.35m | 데이터 없음 | |
Independent Women Director | 2.2yrs | ₹2.83m | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 500425 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.