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Deep Industries 관리
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주요 정보
Paras Savla
최고 경영자
₹5.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 83.3% |
| CEO 임기 | 17.9yrs |
| CEO 소유권 | 6.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
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Feb 09CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹5m | ₹4m | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹4m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹778m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹703m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹749m |
| Mar 31 2022 | ₹5m | ₹4m | ₹721m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹535m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹889m |
| Mar 31 2021 | ₹3m | n/a | ₹648m |
보상 대 시장: Paras 의 총 보상 ($USD 58.93K ) Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 184.76K ).
보상과 수익: Paras 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Paras Savla (53 yo)
17.9yrs
테뉴어
₹5,044,000
보상
Mr. Parasbhai Shantilal Savla, also known as Paras, is Independent Director of ABans Enterprises Limited from February 7, 2024. Mr. Savla was Additional Independent Director of ABans Enterprises Limited fr...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹5.04m | 6.44% ₹ 1.8b | |
| MD & Director | no data | ₹4.34m | 31.49% ₹ 8.8b | |
| CFO & Whole-Time Director (Finance) | 4.1yrs | ₹2.18m | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.9yrs | ₹763.00k | 데이터 없음 | |
| President | 2.2yrs | ₹4.56m | 6.43% ₹ 1.8b |
2.2yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DEEPINDS 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 17.9yrs | ₹5.04m | 6.44% ₹ 1.8b | |
| MD & Director | 17.9yrs | ₹4.34m | 31.49% ₹ 8.8b | |
| CFO & Whole-Time Director (Finance) | 3.3yrs | ₹2.18m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.9yrs | ₹100.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.3yrs | ₹80.00k | 데이터 없음 | |
| Additional Non Executive Independent Director | 1.2yrs | ₹40.00k | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DEEPINDS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.3 년)으로 간주됩니다.