CARE Ratings 관리
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CARE Ratings CEO는 Mehul Pandya, Jun2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.42 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 35.86M, 53.6% 로 구성됩니다. 53.6% 급여 및 46.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 35.24M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.08% 직접 소유합니다. 35.24M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Mehul Pandya
최고 경영자
₹35.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 53.6% |
CEO 임기 | 2.4yrs |
CEO 소유권 | 0.08% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Nov 27CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2024 | ₹36m | ₹19m | ₹1b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹960m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹885m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹877m |
Mar 31 2023 | ₹27m | ₹12m | ₹835m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹868m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹854m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹777m |
Mar 31 2022 | ₹17m | n/a | ₹751m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹783m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹824m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹912m |
Mar 31 2021 | ₹13m | n/a | ₹895m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹787m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹775m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹785m |
Mar 31 2020 | ₹10m | ₹9m | ₹824m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2019 | ₹9m | ₹9m | ₹1b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2018 | ₹9m | ₹7m | ₹2b |
보상 대 시장: Mehul 의 총 보상 ($USD 425.57K )은 Indian 시장( $USD 269.25K ).
보상과 수익: Mehul 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Mehul Pandya (52 yo)
2.4yrs
테뉴어
₹35,864,978
보상
Mr. Mehul Harshadray Pandya serves as Managing Director & Chief Executive Officer of CARE Ratings Limited since August 2022. He serves as Group Chief Executive Officer of CARE Ratings Limited since March 1...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD, Group CEO & Director | 2.4yrs | ₹35.86m | 0.080% ₹ 35.2m | |
Chief Financial Officer | 3.4yrs | ₹5.72m | 데이터 없음 | |
Chief Information & Technology Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Human Resources Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Director & Chief Ratings Officer | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Economist | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Criteria & Quality Control Team | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-CEO of Advisory CARE Analytics and Advisory Pvt. Ltd. | no data | ₹3.07m | 데이터 없음 | |
CEO and Director of CARE Ratings Africa P Ltd | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of CARE ESG Ratings Ltd | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: CARERATING 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD, Group CEO & Director | 2.3yrs | ₹35.86m | 0.080% ₹ 35.2m | |
CEO and Director of CARE Ratings Africa P Ltd | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 5.7yrs | ₹2.62m | 데이터 없음 | |
Non-executive Independent Director | 2yrs | ₹2.82m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 7yrs | ₹2.92m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Chairman | 5.3yrs | ₹4.34m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 5.3yrs | ₹2.52m | 데이터 없음 | |
Non-Executive & Non-Independent Director | 1.8yrs | ₹2.52m | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CARERATING 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.