Jio Financial Services 관리
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주요 정보
Hitesh Kumar Sethia
최고 경영자
₹12.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 91.4% |
CEO 임기 | 1.3yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹16b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2024 | ₹12m | ₹11m | ₹16b |
보상 대 시장: Hitesh Kumar 의 총 보상 ($USD 146.28K ) Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.08M ).
보상과 수익: Hitesh Kumar 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Hitesh Kumar Sethia (45 yo)
1.3yrs
테뉴어
₹12,360,000
보상
Mr. Hitesh Kumar Sethia served as Chief Executive of ICICI Bank Limited, Hong Kong Branch. He serves as Nominee Director of Jio Payments Bank Ltd. He serves as CEO & MD of Jio Financial Services Limited (f...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 1.3yrs | ₹12.36m | 데이터 없음 | |
Group Chief Financial Officer | 1.8yrs | ₹16.20m | 데이터 없음 | |
Group Company Secretary & Chief Compliance Officer | 1.7yrs | ₹12.90m | 데이터 없음 | |
Group Chief Technology Officer | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Head of Internal Audit | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Chief Risk Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 543940 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 1.3yrs | ₹12.36m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Chairman | 2yrs | ₹4.00m | 0.00013% ₹ 2.6m | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹6.60m | 0% ₹ 0 | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | ₹700.00k | 0.13% ₹ 2.5b | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0020% ₹ 39.3m | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹3.40m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹5.30m | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0% ₹ 0 |
1.3yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 543940 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.