Whirlpool of India 관리
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주요 정보
Nachi Eswar
최고 경영자
₹170.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 13.3% |
| CEO 임기 | 1.6yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2024 | ₹170m | ₹23m | ₹2b |
보상 대 시장: Nachi 의 총 보상 ($USD 2.01M )은 Indian 시장( $USD 618.65K ).
보상과 수익: Nachi 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Nachi Eswar
1.6yrs
테뉴어
₹170,181,024
보상
Mr. Narasimhan Eswar, also known as Nachi, serves as CEO and Executive Director of Whirlpool of India Limited since April 04, 2023. He serves as Managing Director of India at Whirlpool Corp. since May 2024...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.6yrs | ₹170.18m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP of Legal | 7.8yrs | ₹12.13m | 데이터 없음 | |
| Head of Service Quality & Systems and Training | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Information Technology & Director of IT Solutions Management | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Factory Head of Puducherry | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Factory Head of Pune | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Factory Head of Faridabad | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 500238 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.6yrs | ₹170.18m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairman | 19.8yrs | ₹3.00m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 13yrs | ₹2.35m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | 5.4yrs | ₹2.05m | 데이터 없음 | |
| Non- Executive & Independent Director | less than a year | ₹475.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | 5.4yrs | ₹2.18m | 데이터 없음 |
5.4yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 500238 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.4 년)으로 간주됩니다.